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ストレスチェック実施後に行う職場環境改善と助成金

bizocean(ビズオーシャン)「コラムの王様」にて、「ストレスチェック実施後に行う職場環境改善と助成金」が公開されました。

仕事による過度なストレスが心の健康に悪影響を及ぼすことはよく知られています。適度なストレスは交感神経系を刺激し、判断力や行動力を高めるといわれますが、過度なストレスは逆効果。心の健康を損なう危険性が高まります。

事業主には、労働者の健康に配慮しなければならない義務が課せられています。健康には、もちろん心の健康も含まれます。仕事が原因でメンタルヘルス不調者が出た場合、事業主はその原因を取り除き、労働者の健康を回復させなければなりません。また、労働者が心の健康を害することがないよう、予防策を講じることも必要です。

続きは、「ストレスチェック実施後に行う職場環境改善と助成金」へ。