ハウツー【服薬介助】なぜ「ダブルチェック」は形骸化するのか？ガイドラインに学ぶ、確実な服薬確認の手順
ダブルチェックが形骸化する構造的原因を理解することで、現場の実態に即した無理のない服薬手順が構築できるようになります。中断を許さない環境作りや薬剤師との連携など、ガイドラインに基づく具体的な誤薬防止策を徹底解説します。
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コラム【新人介護士】事故が怖くて不安な新人さんへ。整理整頓から始める「自分を守る」安全の基本
整理整頓が事故を防ぐ理由を理解することで、現場での焦りが楽になります。新人介護士が直面しやすい離席のリスクや物品迷子を物理的に解消する5Sの視点を紹介。
ハウツー介護施設の冬の換気対策｜寒さを抑えて「空気のよどみ」を防ぐ方法
「寒くて換気ができない」とお困りの介護職の方へ。冬場の換気は常時開放だけが正解ではありません。厚労省の手引きに基づき、CO2濃度を目安にした効率的な換気方法や、見落としがちな清掃後の換気について分かりやすく解説します。
ハウツー介護事故は防げる？現場で押さえたい予防の考え方
介護事故は完全に防げるものではありません。生活の場としての前提を踏まえ、予防・備え・対応まで含めた現実的な考え方を解説します。
コラム介護事故報告の書き方に迷う人へ｜まず押さえるべき視点
事故報告で手が止まる原因は「目的の曖昧さ」です。本記事では責任追及ではない本来の役割と、現場で実践できる整理の視点を解説します。
コラム【施設介護】「見ていれば防げた」は誤解？介護事故防止を仕組みで考える理由
「見ていれば防げた」と言われて苦しい介護職向けです。事故は目の届かない場所でも起こる前提で、個人責任だけに寄せない考え方を整理します。
ハウツー介護職場の「言った・言わない」防ぐ技術
「伝えたはずなのに…」介護の申し送りで「言った言わない」に悩んでいませんか？事故を防ぐ傾聴と伝達の技術を解説。
アンガーマネジメント【介護】上司に報告が流される介護士へ｜人間関係の悩みを減らす対処法
大事な報告を上司に流され、一人で抱え込んでいませんか？介護職の退職理由トップである職場の人間関係の悪化を防ぐため、国の指針に基づく「ラインによるケア」の重要性と現実的な解決策を紹介します。