コラム【施設介護】看取りの最後の希望、叶える前に決める3点
食事・酒・タバコ・入浴の希望を、禁止でも放任でもなく、本人の苦痛、家族、チーム体制から調整する考え方を解説します。
コラム
ハウツー食事介助で全量摂取を目指していませんか？無理に食べさせないための判断ポイント
口を開けない利用者へ「あと一口」を続けるべきか、ここで終えるべきか。食べさせなければ責められ、食べさせて何か起きても責められるように感じる現場介護士へ向けた記事です。覚醒、促しへの反応、断る言葉やしぐさ、食事後半の変化を観察し、摂取量だけで介助の成否を決めない視点を整理します。介護士一人の観察だけで安全性を断定せず、食後に担当職種へ渡せる記録へ変える具体的な考え方が分かります。忙しい勤務でも、まず変化を一つに絞る方法を紹介します。
ハウツー「むせたら刻み食」で大丈夫？介護士が知っておきたい食形態の見直しポイント
食事介助中にむせると、「もっと細かくすれば安全」と考えたくなります。しかし、刻み食は調理手技の呼称であり、細かさだけでは口の中でのまとまりや残留、食事後半の疲れまでは分かりません。本記事では、ミキサー食や強いとろみでもむせが続いた経験、刻み食の利用者の窒息事故後に残る介護士の怖さを踏まえ、むせた食品・時点・前後の変化をどう記録し、看護師や管理栄養士などへつなぐかを解説します。介助者一人を責めず、次の一食で観察できる具体項目を確認できます。
AI・生成AI介護記録をAIで整えるときの注意点｜箇条書きメモを記録文にするプロンプト例
コールや排泄、食事対応が重なり、箇条書きメモは残せても介護記録の文章化まで手が回らない介護職へ。AIに任せる範囲を文章整形までに限定し、個人を特定できる情報を避ける考え方、元メモとの照合方法、事実を追加させない指示文例を解説します。通常記録、変化の少ない日、観察と対応、手書き転記の4場面で使い分けを示し、紙運用や重複書類などAIだけでは解決しない負担も整理します。施設の利用ルールを確認し、架空メモ1件で試す手順まで分かります。
AI・生成AI新人教育資料をAIで作る方法｜長いマニュアルを1枚手順書に整えるコツ
新人教育を任された現場リーダー向けに、長い介護マニュアルをAIで1枚手順書へ整える方法を解説します。AIに任せる範囲、個人情報を入れない注意点、配布前にリーダーが確認する項目、OJTで使って直す流れまで整理します。
AI・生成AI介護でAIを使うとケアが冷たくなる？人にしかできない仕事との分け方
「AIでケアプランを書くと気持ちがこもらない」「利用者の話し相手まで機械にするのは冷たい」。そんな反発を受けた現場施設長へ、AIに任せる作業、補助に使う作業、人が最終判断・説明する仕事、人が直接関わる仕事の4層を解説します。AI利用への罪悪感や、整った文書を担当者会議で説明できなかった失敗も踏まえ、説明できない、個別判断が必要、本人が不安を示す場面で人へ戻す考え方を整理します。職員を責めず、まず一業務から話す入口も分かります。
ハウツー認知症の本人が施設入所や支援を拒否したら？本人の意思と安全をどう考えるか
ゴミ屋敷や支援拒否に向き合い、疲弊している介護士の方へ。意思決定を「支える過程」を理解することで、日々の介助が楽になります。白黒つけられないグレーゾーンにおいて、本人と支援者の双方を守るための「プロセス」の重要性を伝えます。
コラム「またヒヤリ…」を減らす介護現場の見直し方
同じようなヒヤリが続いていませんか？現場では小さな出来事を流してしまい、見直しの機会を逃しやすいです。本記事ではヒヤリハットの活かし方を整理し、次の行動につなげる視点を解説します。