メンタリング

介護の離職防止は「聴く」から！データが示す定着率が高い職場の共通点

「忙しくて話を聞く時間がない」と悩むサ責・リーダーへ。短い時間でも信頼を築ける「傾聴」と「ねぎらい」の技術で、突然の退職を防ぎ、働きやすい職場を作りませんか？

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