ハウツー 【介護】入浴介助のお湯使い回しはNG？エビデンスで見る安全基準と交換できない時の対策
介護現場の入浴介助で「お湯の使い回し」はどこまで許される？標準予防策に基づくリスク解説と、どうしても交換できない場合に守るべき「順序」「洗浄」の具体的ルールを解説します。
介護負担軽減
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ハウツー 【介護】「さっきまで歩けたのに」と悩む介護職へ。パーキンソン病の日内変動を理解する
介護現場でよくあるパーキンソン病入居者の「気分のムラ」や「介助拒否」の誤解。実はそれ、薬のサインかもしれません。正しい知識と観察のコツを知ることで、毎日のケアの不安を解消しましょう。
アンガーマネジメント 【介護】ナースコールに殺意が湧くのはなぜ？「業務への焦り」が招く認知の歪み
「ナースコールが鳴ると殺意が湧く」「手抜きをする同僚が許せない」。そんな黒い感情に自己嫌悪していませんか？現場のリアルな葛藤に寄り添いながら、怒りの正体が「個人の資質」ではなく「組織的な構造」にあることをエビデンスに基づいて解き明かします。
ハウツー 【食事介助】パーキンソン病の人が食事中にフリーズする理由とは？対策を解説
パーキンソン病の「ウェアリングオフ」を理解することで、食事介助の焦りが楽になります。急に動きが止まるのは「わがまま」ではありません。医学的根拠に基づいた正しい中断判断と、医師に伝えるべき記録のポイントを解説します。
コラム 【介護】特養の3割が悩む救急搬送の判断：マニュアルでは補えない現場の壁とは
夜勤中の急変対応で「救急車を呼ぶべきか」迷っていませんか？この記事では特養の3割が直面する判断の壁と、迷いを減らす現実的な備えを解説。構造的な原因（移動手段・医師連絡）を理解することで、現場の心理的負担が楽になります。
コラム 【介護】タイムカードを切ってからが介護記録タイム？ その「善意」があなたを壊す前に知ってほしいこと
介護現場で常態化する「サービス残業」。たかが15分と我慢していませんか？不払い残業がある職場の約3割が転職を検討しているデータをもとに、あなた自身の心身を守るための判断基準と、離職リスクについて解説します。
コラム 【新人介護士】事故が怖くて不安な新人さんへ。整理整頓から始める「自分を守る」安全の基本
整理整頓が事故を防ぐ理由を理解することで、現場での焦りが楽になります。新人介護士が直面しやすい離席のリスクや物品迷子を物理的に解消する5Sの視点を紹介。
ハウツー 老人ホーム。レクの「全員参加」に疲れたあなたへ。無理に誘わず心を通わせる「肯定」のケア技術
「せっかく準備したのに参加してくれない…」その罪悪感、手放しましょう。参加の形は一つではありません。居場所を作る「肯定」の視点を理解することで、利用者様との関係性が深まり、日々のレク業務が驚くほど楽になります。