ハウツー介護職のシフトが不公平と言われる原因｜夜勤回数・希望休・土日休みの偏りを減らすには
介護施設でシフトを作るたびに「また私ばかり」と言われ、どこを直せばよいか迷うリーダー向けの記事です。夜勤、土日祝、希望休、連勤の4項目を職員別に並べ、必要な配慮と、頼みやすい人へ寄った負担を分けて確認する流れを紹介します。人手不足や勤務条件の違いで避けにくい偏りまで作成者一人の責任にせず、公開後の不満を次回の調整材料として残す考え方も、介護労働実態調査と厚生労働省ガイドラインの範囲で詳しく整理します。