コラム転倒後の対応で迷わない!介護施設と病院の医療的判断の違い 施設で転倒事故が起きた際、「なぜすぐにCTを撮らないの?」とモヤモヤする介護職へ。施設の医療資源や本人の健康状態を踏まえた「総合的判断」の理由と、多職種連携における視点の違いを分かりやすく紐解きます。 2026.06.07コラムハウツー介護介護事故新人介護士向け皮膚トラブル表皮剥離・皮下出血
コラム口腔ケアだけでは不十分?高齢者の「食べる力」を支える複合アプローチ 一生懸命に口腔ケアをしているのに、高齢者の嚥下状態が改善しないと悩む介護職へ。栄養改善と運動を組み合わせた「複合プログラム」が不可欠である医学的根拠と、多職種連携の第一歩を解説します。 2026.06.03コラムハウツー介護口腔ケア嚥下・誤嚥新人介護士向け未分類
アルツハイマー型認知症【介護】認知症の告知をしない家族への対応と意思決定支援のあり方 認知症の病名を本人に伝えないという家族の選択と、意思決定支援のガイドラインの間で板挟みになる現場の悩み。本人の不安に配慮し、信頼関係を築くための現実的なアプローチと多職種連携のポイントを解説します。 2026.05.28アルツハイマー型認知症コラムハウツーレビー小体型認知症介護新人介護士向け管理者・経営者見当識障害認知症ケア
AI・生成AI【介護】見守りセンサーやAI活用に迷う時。導入前に確認したい「課題の数値化」 最新機器を導入すれば楽になるという思い込みが、現場の混乱を招くことがあります。機器を選ぶ前に、まずは自分たちの業務課題を数字で把握すること(現状を知ること)を行い、目的に合った手段を選ぶ重要性を解説します。 2026.04.02AI・生成AIICTコラムハウツー仕事術新人介護士向け業務改善管理者・経営者
コラム先輩ごとに指導が違う…迷う介護士が知りたい「根拠」の活用法 先輩によって介助手順が異なり、どれが正解か迷うことはありませんか?経験則だけに頼らず、ICTや記録データを「客観的な根拠」として活用し、ケアの基準を作る視点を解説します。迷いを減らし、自信を持ってケアにあたるためのヒントを紹介します。 2026.03.15コラムハウツー人間関係新人介護士向け管理者・経営者
コラム【介護サービス】独居高齢者の入居、親族がいなくても対応可能。成年後見と制度で固める支援 「身元保証人がいない」を理由に入居を断っていませんか?それは行政指導のリスクがあります。ガイドラインを理解することで、法的に正しい対応判断が楽になります。未払いや死後事務を回避する代替策を解説します。 2026.02.07コラムハウツー家族対応管理者・経営者
コラム【介護】救急隊に家族連絡先を教えるべき?本人が拒否していても提供できる法的根拠 「勝手に教えたらクレームになるかも」という現場の恐怖。個人情報の本来の目的を理解することで、その不安が楽になります。利用者の命を守るために、介護職が知っておくべき「隠さない勇気」の話です。 2026.02.06コラムハウツー介護家族対応管理者・経営者
コラム【介護】医師の「早くサインを」に板挟み。成年後見人でも医療同意できない時の、唯一のチーム対抗策 医師から「同意書にサインを」と迫られ、後見人には断られ板挟みになっていませんか?実は後見人にも医療同意権はありません。この記事では、法的に正しい「断り方」と、サインなしで治療を進めるためのガイドライン準拠の対応プロセスを解説します。 2026.02.05コラムハウツー家族対応新人介護士向け管理者・経営者