コラム介護現場の転倒事故と説明責任：家族の納得を得るコミュニケーション
介護施設で発生する事故には防ぐことが難しいものもあります。「なぜ見ていなかったのか」と責められる前に知っておきたい、自己判断と選択を支える事実の伝え方や、信頼関係を築くための対応のポイントを紹介。
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コラム
コラム食事介助のヒヤリハットを反省文にしない｜むせ・詰め込み・姿勢崩れの報告の考え方
昼の食事介助でむせや詰め込みが起きた時、担当職員だけを見て終わると小さなサインが記録に残りにくくなります。事故報告の目的、食形態や姿勢の見方、責めないヒヤリハットの残し方を現場目線で整理します。
AI・生成AI【AIプロンプト付】介護現場の事故報告書・ヒヤリハット作成の手引き
介護事故の報告書で「注意します」としか書けずに困っていませんか？原因の分析から具体的な再発防止策まで、AIを活用して論理的に導き出す実践的な手順を現場目線でわかりやすく紹介します。
コラム【介護】施設長必見！介護事故における「防げない事故」の判断基準
利用者の安全を守りたいが、拘束はできない。そんな現場のジレンマを抱える施設長へ。国が示す「対策を取り得る事故」と「防ぐことが難しい事故」の仕分け方や、家族との信頼関係を築くリスク説明のコツを紹介します。
コラム誤薬の原因を「確認不足」で終わらせない｜人手不足・動線・手順書の見直し方
介護施設で誤薬が起きたあと、「確認不足」「意識不足」だけで終わらせると、同じ業務集中や動線の問題が残ります。朝食前後の配薬、下膳、トイレ誘導、内服変更、手順書のズレを整理し、現場で再発防止につなげる見直し方を解説します。
コラム介護職の退職で迷う理由｜強い引き止めに揺れる原因
退職を伝えたときの強い言葉に迷う場面は珍しくありません。この記事では、相談しにくさや不利益への不安、人間関係など、判断が揺れる理由を整理します。
コラム看取り期に「最後まで口から」と言われた時の介護士対応
看取り期に家族から「最後まで口から食べさせたい」と希望されたとき、介護士が一人で判断を背負わないための考え方を解説。家族説明、食形態、中止基準、差し入れ対応をチームで確認する流れを整理します。
コラム【介護】忙しい現場での「意思決定支援」｜会議不要で本人の思いを拾う方法
「時間がない」「本人の意思が不明」と悩む介護職へ。意思決定支援の本質は会議ではなく日々のプロセスです。ガイドラインに基づき、BPSDや表情から「声なき意思」を読み解く、現場で明日から使える現実的な視点と実践のコツを解説します。