コラム介護職の退職で迷う理由｜強い引き止めに揺れる原因
退職を伝えたときの強い言葉に迷う場面は珍しくありません。この記事では、相談しにくさや不利益への不安、人間関係など、判断が揺れる理由を整理します。
コラム
コラム
コラム看取り期に「最後まで口から」と言われた時の介護士対応
看取り期に家族から「最後まで口から食べさせたい」と希望されたとき、介護士が一人で判断を背負わないための考え方を解説。家族説明、食形態、中止基準、差し入れ対応をチームで確認する流れを整理します。
コラム【介護】忙しい現場での「意思決定支援」｜会議不要で本人の思いを拾う方法
「時間がない」「本人の意思が不明」と悩む介護職へ。意思決定支援の本質は会議ではなく日々のプロセスです。ガイドラインに基づき、BPSDや表情から「声なき意思」を読み解く、現場で明日から使える現実的な視点と実践のコツを解説します。
コラム【介護】「転倒ゼロ」の重圧に悩む介護士へ。医学的根拠から考える転倒リスク管理
24時間の常時監視が困難な現場で、転倒への不安を抱える介護士に向けた記事です。レビー小体型認知症の症状や薬の副作用など、医学的根拠に基づき転倒要因を客観化。安全と自尊心の尊重を両立するための、現実的なリスクの線引きについて考えます。
コラムミールラウンドの意味がわからない人へ｜現場で使える見方
食事中に何を見ればいいのか迷う介護職向けに、ミールラウンドの基本を整理。確認すべき視点を絞ることで、現場で動きやすくなります。
コラムミールラウンドがうまくいかない原因は？量だけ記録の落とし穴
食事量だけを記録して終わると、見直しにつながりにくくなります。ミールラウンドが崩れやすい原因を、観察、記録、口腔と栄養、食事介助の基本から整理します。
AI・生成AI【介護×生成AI】転倒事故は「防げる」のか？介護現場の葛藤を生成AIと整理するリスク管理術
限られた人員で全ての転倒を防ぐことは困難です。生成AIを「壁打ち相手」にして事故の背景要因を言語化し、精神論ではない現実的な再発防止策を組織で作るための手順を紹介します。
AI・生成AI【介護×生成AI】介護記録のAI作成、どこまで許される？「丸投げ」と「活用」の境界線とリスク対策
AI活用に興味はあるが、誤情報の拡散や個人情報漏洩が心配な方へ。AIの回答を鵜呑みにせず、必ず人間が確認する「Human-in-the-loop」の重要性を解説。安全に事務作業を効率化し、本来のケアに集中するための判断材料です。