ハウツー認知症の「家に帰りたい」への正解は？説得より役割で居場所を作る
夕方の「家に帰りたい」にお困りですか？その場しのぎの嘘や説得をやめ、「役割」をお願いするだけで驚くほど落ち着く場合があります。認知症の不安を受け止め、信頼関係を守る具体的な対応法を解説します。
ハウツー
ハウツー
トイレ介助認知症のトイレ誘導で止まる理由 視覚環境から考える介護対応
認知症のトイレ誘導で足が止まる場面に悩んでいませんか？拒否に見えても、場所の見え方や周囲の明るさが関係することがあります。現場で何から確認すべきかが整理でき、次の対応が見えやすくなります。
ハウツー【介護】ムセる利用者の対応、それで大丈夫？呼吸と声で判断する医学的な食事介助
食事介助で1時間…もう限界ですよね。その悩み、実は「舌の動き」を見るだけで解決できるかもしれません。エビデンスに基づいた時短ケアを紹介。
ハウツー【施設介護】とろみ調整のズレ原因4つ｜現場で起きやすい判断ミス
現場で起きやすいとろみ調整のズレを解説。判断に迷いやすい場面をもとに、見るべきポイントと手順のそろえ方を整理しています。
ハウツーお茶ゼリーは安全？介護現場で迷う見方と判断のポイント
お茶ゼリーで悩んでいませんか？ むせがある利用者に出していても、そのままか崩すかで迷う場面は少なくありません。 この記事を読むと、見るべきポイントが整理でき、次の判断で迷いにくくなります。
コラム介護施設の食堂で触る場所一覧｜テーブル以外の高頻度接触面と清掃ポイント
介護施設の食堂清掃で、テーブル以外に見落としやすい高頻度接触面を整理します。手すり、ドアノブ、ボタン、端末、カート類などをどう見える化し、食後ラッシュでも清掃漏れを減らすかを、採用資料と現場感に沿って解説します。
コラム介護の転職で失敗しない！ブラック職場を回避する面接の逆質問
介護職の転職で後悔しないための見極め方を解説。給与以上に重要な「休みやすさ」や、紹介会社依存と離職率の関係など、統計データに基づく職場選びの基準と面接での質問例を紹介します。
コラム介護の転職で失敗しない！求人票で給与以上に確認すべき「有給の取りやすさ」
介護現場での人手不足やパワハラに悩み、転職を考える方へ。給与額だけで職場を選ぶと後悔する理由を統計データから解説。離職率を下げ、長く働き続けられる「人が定着する職場」の見極め方を紹介します。