コラム 介護の先輩がきつい・辞めたい方へ。人間関係の離職理由データ
介護現場で先輩のきつい指導に悩み「辞めたい」と感じていませんか。実は介護職の離職理由第1位は職場の人間関係（特にパワハラやきつい指導）です。最新データをもとに、自分を責めずに心を守るための視点を解説します。
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コラム 身寄りがない利用者の死後対応は誰の責任？介護現場が知るべき制度
介護施設で身寄りがない方が亡くなった際の遺体引き取りや死後事務について、成年後見人の権限や市町村の役割をエビデンスに基づき解説します。現場の負担を減らし、事前の備えを行うための現実的な着地点がわかります。
コラム 上司に相談しにくいのはなぜ？介護現場の背景を整理
上司に相談しにくいと感じる理由は、個人の性格だけではありません。介護現場で起こりやすい状況と背景を整理し、無理なく見直せる考え方を解説します。
コラム 救急車を呼ぶべきか？介護現場における家族の意向確認と搬送想定
急変時、延命非希望の利用者の搬送で救急隊への対応や家族間の意見対立に苦しむ現場のリアル。完璧な対応が難しい中で、約9割の施設が行う「本人の意思を推定できる人」の確認など、明日からできる一歩を紹介。
AI・生成AI 【介護施設】眠りセンサーで巡視は減らせる？誤解されやすい判断の基準
眠りセンサーを導入しても巡視を減らせず悩んでいませんか。この記事では、定時巡回を残しながら見守りを見直す考え方と、判断に迷いやすいポイントを整理します。
ICT 介護施設の転倒予防が進まない原因は委員会の役割ミス
転倒予防が進まない原因は委員会の役割の曖昧さにあります。報告・分析・決定の流れを整理し、現場で実践しやすい形で解説します。
コラム 服薬拒否に限界を感じたら読む記事｜認知症介護の負担を減らす判断
「薬を飲ませないと」というプレッシャーで限界を感じている家族や介護職員へ。服薬拒否の仕組みを理解し、本人のペースに合わせた対応と、医療機関と連携して本当に必要な薬を見極めるための情報を提供します。
アルツハイマー型認知症 【介護】認知症の告知をしない家族への対応と意思決定支援のあり方
認知症の病名を本人に伝えないという家族の選択と、意思決定支援のガイドラインの間で板挟みになる現場の悩み。本人の不安に配慮し、信頼関係を築くための現実的なアプローチと多職種連携のポイントを解説します。