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コラム認知症で帰りたいと泣く理由と対応 説明が通じない時の軸
認知症で帰りたいと泣く理由は一つではありません。時間のずれや不安、伝わり方の問題などを整理し、説明に頼らない対応の軸を分かりやすく解説します。
未分類介護職が同僚のこだわりで疲れるとき｜背景にある4つの要因
同僚ごとに基準が違い、毎回合わせるのがしんどい介護職向けです。職場環境、終わらない業務への焦り、他職員介護による負担、困難なケアの重なりを本文の根拠に沿って整理します。
コラム口腔ケアだけでは不十分？高齢者の「食べる力」を支える複合アプローチ
一生懸命に口腔ケアをしているのに、高齢者の嚥下状態が改善しないと悩む介護職へ。栄養改善と運動を組み合わせた「複合プログラム」が不可欠である医学的根拠と、多職種連携の第一歩を解説します。
介護介護の日常ケアで起きる皮膚剥離・内出血。自分のせいだと落ち込む前に知る事実
オムツ交換や移乗介助で利用者に皮膚剥離や内出血ができ、「自分のせいだ」と落ち込む介護士へ。利用者の重度化に伴う「防ぐことが難しい事故」の現実と、過度な自責から抜け出すためのガイドラインの視点を解説します。
ハウツー介護のサービス残業はおかしい？不払い残業のリスクと離職の実態
「利用者のため」という言葉でサービス残業をしていませんか？不払い残業が常態化する職場では転職希望者が増加するデータがあります。自己犠牲の連鎖を止め、労働条件を見直すための正しい知識を解説します。
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