介護職 バーンアウト

待遇が悪くないのに新人が定着しない介護施設では、古株やお局が新人に排泄介助、入浴、重介助を偏らせる構造が隠れていることがあります。性格の問題で終わらせず、業務分担の見える化、指示ルート、相談環境を整える考え方を解説します。