エビデンスに基づく介護

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【施設介護】食後テーブル水拭きだけで大丈夫?確認すべき手順

食後のテーブル拭きを水拭きだけで済ませる運用に不安がある介護士へ。食卓用テーブルの清拭、通常時と嘔吐・下痢時の切り分け、先輩に角を立てず施設手順として確認する伝え方を整理します。
アンガーマネジメント

介護の同僚の言い方がきつい時の対処法|自分を守る心理的距離

介護現場で同僚のきつい言い方に悩んでいませんか?相手の言葉を真に受けず、エビデンスに基づく「再評価」や「気晴らし」で心理的距離を保ち、自分を責めずに心を守るための現実的な方法を解説します。
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疥癬の洗濯、捨てる前に確認 50℃対策

疥癬の洗濯で「捨てたほうがいい?」と迷う介護職向け。50℃・10分の熱処理、80℃以上の熱湯つけ置き、乾燥機の使い方まで、本文根拠の範囲で整理します。
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【介護】入浴介助のお湯使い回しはNG?エビデンスで見る安全基準と交換できない時の対策

介護現場の入浴介助で「お湯の使い回し」はどこまで許される?標準予防策に基づくリスク解説と、どうしても交換できない場合に守るべき「順序」「洗浄」の具体的ルールを解説します。
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認知症の入浴拒否は急ぐほど逆効果?

認知症の人の入浴拒否に焦る介護士へ。入浴介助表に追われる場面で、すぐ説得せず最初の30秒だけ急がない理由、足浴・清拭・職員交代へ切り替える考え方を解説します。
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【施設介護】とろみ調整食を飲まない時に介護士が見るサイン

とろみ調整食を飲まない利用者を見た時、拒否や食欲だけで判断してよいのか迷うことがあります。この記事では、むせ、湿った声、呼吸、口腔内残留、ペース低下など、現場で観察し記録したいサインを整理します。
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【介護】認知症の食事拒否はどう対応する?「いらない」の理由と介助のコツ

認知症の食事拒否にお悩みの介護職員へ。「もう食べた」「いらない」といった拒絶は、脳の障害による困惑や飲み込みにくさのサインです。現場で実践できる無理強いしない声かけや、環境調整のコツを解説します。
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おかゆがシャバシャバで不安…介護現場の判断軸

おかゆがシャバシャバになり、このまま食べさせてよいか迷っていませんか?現場では忙しさの中で判断が後回しになりがちです。この記事では、離水やまとまりの視点を整理し、次に取る行動が分かるようになります。