ハウツー【介護】無理に励ますのは逆効果?パーキンソン病の「動けない」への対応の視点 トイレや食事中に急に止まる利用者への対応に迷っていませんか?この記事を読むことで、無理強いによる事故リスクを回避し、医学的根拠に基づいた安全な介助ができるようになります。現場ですぐ使える観察のポイントを紹介。 2026.02.01ハウツーパーキンソン病介護新人介護士向け認知症ケア
ハウツー【介護】事故報告書を作文にしない事実と推測の分け方 介護事故報告書で事実と推測が混ざると、原因分析や再発防止策がずれることがあります。発見時の状態、本人の発言、観察、測定、対応を本文に残し、見ていない原因は分けて扱う型を紹介します。 2026.01.26ハウツー介護介護事故新人介護士向け
ハウツー食形態変更が怖い介護士へ|現場が止まりやすい理由と観察記録の残し方 食形態変更で「気になるけれど触れない」と感じる介護士向けに、現場が止まりやすい背景を整理しました。むせ、湿った声、口腔内残留、摂取量などの観察ポイントを、変更の決定ではなく観察依頼としてチームへ渡す流れまで、エビデンスに沿って分かりやすくまとめています。 2026.01.24ハウツー介護口腔ケア嚥下・誤嚥新人介護士向け食事介助
コラム【介護】タイムカードを切ってからが介護記録タイム? その「善意」があなたを壊す前に知ってほしいこと 介護現場で常態化する「サービス残業」。たかが15分と我慢していませんか?不払い残業がある職場の約3割が転職を検討しているデータをもとに、あなた自身の心身を守るための判断基準と、離職リスクについて解説します。 2026.01.11コラム介護ニュース業務改善管理者・経営者転職・キャリアアップ
ハウツー【介護記録】トラブル相手の名前は記録に残す?介護現場の個人情報保護と証拠能力の話 介護記録に利用者の実名を書くべきか悩んでいませんか?実は内部記録への実名記載は適法で、むしろ書かない方がリスクです。この記事では、自分を守る記録の書き方と、家族へ開示する際の正しい「黒塗り(マスキング)」手順を解説します。 2025.12.30ハウツー介護新人介護士向け業務改善管理者・経営者
ハウツー介護のバタバタ、放置しない 3Mで原因を整理する 介護現場のバタバタは個人の頑張りだけでは片づけにくい問題です。業務に潜むムリ・ムダ・ムラを整理し、記録の転記や時間帯の偏りなど、現場で起きやすい原因を見える化する視点をまとめました。 2025.09.09ハウツー仕事術新人介護士向け業務改善管理者・経営者