職場環境

AI・生成AI

介護現場での生成AI活用。計画書作成の負担を減らす可能性と守るべきルール

ケアプラン作成等に生成AIを活用する動きがありますが、不安も少なくありません。個人情報を入力しない等のセキュリティ対策や、あくまで原案作成の補助として使う位置づけなど、厚生労働省の資料に基づく活用ルールと可能性について解説します。
コラム

介護の転職で「次も同じ」と悩む方へ。給与以外で見るべき統計的な職場選びの基準

介護現場での転職を検討中で「次も同じ環境だったら」と不安な方へ。給与額だけでなく、統計的に職員の満足度や継続就業意向と関連が示されている「取組の周知」や「柔軟な勤務対応」という視点から、職場選びの考え方を解説します。
ハウツー

新人が物品の場所で迷わないために|介護現場の「三定」と「表示」

人によって物の置き場所が違うという課題に対し、誰が見てもわかる「三定(定位置・定品・定量)」やラベル表示の重要性を解説します。業務の属人化を防ぎ、経験年数に関わらず動きやすい環境を作るためのヒントを紹介しています。