酒井 久

ハウツー

レビー小体型認知症の幻視対応|否定しないは正解?現場で使える受け止め方

「誰もいません」と否定してしまう場面に悩む介護職へ。レビー小体型認知症の幻視対応について、否定も肯定もしない関わり方と、環境・声かけ・非薬物療法の視点を整理します。
コラム

口腔ケアで見落としやすいポイント|義歯・乾燥・姿勢の確認方法

口腔ケアで義歯や乾燥、姿勢まで見られず悩んでいませんか?現場では歯磨きだけで終えやすく見落としが起きやすいです。この記事では、抜けやすいポイントを整理し、明日から何を確認すればよいかが分かります。
コラム

【介護】施設長必見!介護事故における「防げない事故」の判断基準

利用者の安全を守りたいが、拘束はできない。そんな現場のジレンマを抱える施設長へ。国が示す「対策を取り得る事故」と「防ぐことが難しい事故」の仕分け方や、家族との信頼関係を築くリスク説明のコツを紹介します。
コラム

介護職の限界は甘えじゃない!統計が示す離職理由と職場環境の見極め方

夜勤や人員不足で「介護職を辞めたい」と自分を責めていませんか?離職理由のトップは人間関係や理念への不満です。客観的なデータから、今の職場に留まるべきか、環境を変えるべきかの現実的な着地点を提案します。
ハウツー

介護士が「お局が嫌で辞めたい」と感じる理由を整理

先輩の言い方がきつい、指示があいまい、相談しづらい。この記事は、介護士が「お局が嫌で辞めたい」と感じる悩みを、人間関係・指示・負担の面から整理します。
ハウツー

【施設介護】とろみ調整のズレ原因4つ|現場で起きやすい判断ミス

現場で起きやすいとろみ調整のズレを解説。判断に迷いやすい場面をもとに、見るべきポイントと手順のそろえ方を整理しています。
介護

介護の日常ケアで起きる皮膚剥離・内出血。自分のせいだと落ち込む前に知る事実

オムツ交換や移乗介助で利用者に皮膚剥離や内出血ができ、「自分のせいだ」と落ち込む介護士へ。利用者の重度化に伴う「防ぐことが難しい事故」の現実と、過度な自責から抜け出すためのガイドラインの視点を解説します。
AI・生成AI

介護記録が終わらない原因は?AIで見直す作業の分け方

介護記録が終わらない原因は、書く量だけではありません。本記事では、記録を「間接業務」として整理し、AIが向く作業を具体的に解説します。