コラム移乗で「痛い」と言われたときの対応｜拘縮ケアの判断ポイント
移乗中に「痛い」と言われて進めるか迷っていませんか？忙しい現場では説明や確認が後回しになりやすいものです。本記事では拘縮ケアの判断基準を整理し、迷ったときの対応の軸が見えるようになります。
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コラム【施設介護】認知症の暴言暴力、薬の前に記録する理由
理不尽な暴言や入浴拒否に悩む介護職へ。認知症の中核症状とBPSD（周辺症状）の違いを紐解き、無理な説得をやめて環境を整える「自分を守るケア」のポイントを解説します。現場のリアルな事例付き。
コラム介護の生活リハビリは意味ない？現場のジレンマと自立支援の根拠
日々のトイレ誘導や歩行介助が「時間のかかる作業」に感じていませんか？本記事では、生活場面での介助が脳機能の維持や自立支援にどう直結するのか、エビデンスに基づき現実的なアプローチを解説します。
コラムせん妄と見当識障害の違いは急な変化
認知症とせん妄、どちらか迷う時の判断基準を5つの軸で解説。なぜ夕方に悪化するのか？薬の影響は？現場の疑問にエビデンスで答えます。利用者の「辛さ」を取り除くための第一歩をここから。
アンガーマネジメント介護の家族対応で上司が動かない時 現場で困る場面を整理する
上司が動いてくれず悩んでいませんか？家族対応が担当者任せになると、現場では説明や判断がぶれやすくなります。抱え込みやすい場面を整理し、共有や相談に切り替える動き方が見えやすくなります。
コラム口腔ケアで見落としやすいポイント｜義歯・乾燥・姿勢の確認方法
口腔ケアで義歯や乾燥、姿勢まで見られず悩んでいませんか？現場では歯磨きだけで終えやすく見落としが起きやすいです。この記事では、抜けやすいポイントを整理し、明日から何を確認すればよいかが分かります。
コラム介護施設のシフト作成が大変な理由｜休み希望・夜勤・人員配置を整理する考え方
介護施設のシフト作成は、希望休を聞いて勤務表を埋めるだけではありません。夜勤、土日祝、人員配置、経験の組み合わせ、家庭事情への配慮を同時に考える必要があります。本記事では、誰かの希望が別の職員の負担になる葛藤を踏まえ、全員満足ではなく、説明できない偏りを減らす考え方を整理します。希望休を事情の重さだけで判断しない方法、属性ではなく勤務条件を見る視点、夜勤回数などを確認する際のポイントを、介護現場の資料に基づいて解説します。