AI・生成AI【介護】見守りセンサーやAI活用に迷う時。導入前に確認したい「課題の数値化」 最新機器を導入すれば楽になるという思い込みが、現場の混乱を招くことがあります。機器を選ぶ前に、まずは自分たちの業務課題を数字で把握すること(現状を知ること)を行い、目的に合った手段を選ぶ重要性を解説します。 2026.04.02AI・生成AIICTコラムハウツー仕事術新人介護士向け業務改善管理者・経営者
AI・生成AI【介護】求人が来ないのは「運」じゃない?2040年問題と、今いる職員で現場を回すための考え方 人手不足を「運が悪かった」で片付けていませんか?生産年齢人口の減少というデータに基づき、従来の採用頼みではない、テクノロジーや多様な人材を活用した「新しい現場の守り方」について、現実的な視点で解説します。 2026.03.31AI・生成AIICT仕事術新人介護士向け業務改善管理者・経営者
AI・生成AI介護記録の二度手間がつらい…タブレットと手書きメモを併用してしまう原因と対策 タブレットを導入しても手書きメモが手放せず、二度手間や残業に悩む介護士の方へ。現場で起きがちな「3M(ムリ・ムダ・ムラ)」の視点から、記録業務の負担が増えてしまう構造的な原因と、無理なく始められる業務手順の見直しのヒントを解説します。 2026.03.30AI・生成AIICTハウツー仕事術業務改善
AI・生成AI介護現場で生成AIを安全に使うには?リスク管理と人間が介在する仕組みの重要性 介護現場でのAI導入に不安を感じる管理者や介護士へ。AI特有の「もっともらしい嘘」の仕組みや、個人情報を守る入力ルールの原則を解説します。AIを丸投げせず、人間が最終判断を担う「Human in the loop」の重要性を理解し、安全な活用のための判断材料を整理しましょう。 2026.03.22AI・生成AIICTハウツー仕事術業務改善管理者・経営者
AI・生成AI介護現場のDX、何から始める?整理整頓から取り組む小さな変革 デジタル化や改革という言葉にハードルを感じていませんか。主役はあくまで現場の職員です。いきなり高度なシステムを入れるのではなく、まずは身近な「探す時間」を減らす5S活動など、明日からできる小さな業務改善の一歩を提案します。 2026.03.20AI・生成AIICTコラムハウツー仕事術業務改善管理者・経営者
ICT【介護】LIFE入力が負担になっていませんか?現場のデータをケア改善につなげる視点 LIFEへのデータ入力が目的化し、現場が疲弊していませんか。重要なのはフィードバックを活用し、PDCAサイクルを回すことです。入力作業を「ケアの質の向上」や「目標設定」につなげ、納得感のある業務にするためのヒントを紹介します。 2026.03.19ICTコラムハウツー介護業務改善管理者・経営者
AI・生成AI介護職のAI利用を禁止すべきか?リスクを抑える取組と体制構築の要点 AIの活用には個人情報漏洩などの不安が伴いますが、単なる禁止は有効活用を妨げる場合があります。本記事では、厚生労働省のガイドラインに基づき、経営層が示すべき「取組開始宣言」や、多職種での推進チームによる安全な運用体制の作り方について紹介します。 2026.03.18AI・生成AIICTコラムハウツー業務改善管理者・経営者
AI・生成AI介護現場での生成AI活用。計画書作成の負担を減らす可能性と守るべきルール ケアプラン作成等に生成AIを活用する動きがありますが、不安も少なくありません。個人情報を入力しない等のセキュリティ対策や、あくまで原案作成の補助として使う位置づけなど、厚生労働省の資料に基づく活用ルールと可能性について解説します。 2026.03.17AI・生成AIICTコラムハウツー新人介護士向け業務改善管理者・経営者