AI・生成AI介護職のAI利用を禁止すべきか?リスクを抑える取組と体制構築の要点 AIの活用には個人情報漏洩などの不安が伴いますが、単なる禁止は有効活用を妨げる場合があります。本記事では、厚生労働省のガイドラインに基づき、経営層が示すべき「取組開始宣言」や、多職種での推進チームによる安全な運用体制の作り方について紹介します。 2026.03.18AI・生成AIICTコラムハウツー業務改善管理者・経営者
AI・生成AI介護現場での生成AI活用。計画書作成の負担を減らす可能性と守るべきルール ケアプラン作成等に生成AIを活用する動きがありますが、不安も少なくありません。個人情報を入力しない等のセキュリティ対策や、あくまで原案作成の補助として使う位置づけなど、厚生労働省の資料に基づく活用ルールと可能性について解説します。 2026.03.17AI・生成AIICTコラムハウツー新人介護士向け業務改善管理者・経営者
AI・生成AI【介護】鳴り止まないナースコールへのイライラ和らげる法|介護現場の限界を救う仕組み ナースコール頻回による現場の疲弊とイライラを和らげるための実践的アプローチ。自己嫌悪に陥る前に、感情を客観視する「再評価」と業務の「3M」を削減する仕組みづくりで、心と時間を守る方法を解説します。 2026.03.04AI・生成AIICTコラムハウツー新人介護士向け業務改善管理者・経営者
AI・生成AI【介護職向け】事故報告書の例文がすぐ作れるAIプロンプトと書き方 「見守り強化」ばかりの事故報告書から卒業しませんか?介護施設内での転倒など、防ぐのが難しい事故の背景を客観的に整理し、エビデンスに基づく具体的な改善策を導くAIプロンプトの活用法を解説します。 2026.03.02AI・生成AIコラムハウツー仕事術新人介護士向け業務改善管理者・経営者
AI・生成AI【コピペで時短】介護事故報告書作成AIプロンプト!例文と書き方のコツ 事故報告書の作成で残業していませんか?現場のメモを貼り付けるだけで「発見時の様子」や「改善案」を自動生成するコピペ用プロンプトを公開。厚労省ガイドラインに準拠した質の高い報告書が瞬時に完成し、ケアの時間を取り戻せます。 2026.03.01AI・生成AIコラムハウツー介護事故仕事術新人介護士向け業務改善管理者・経営者
AI・生成AI【介護×生成AI】介護記録の負担を減らす「整える」発想。コピペで使えるAIプロンプト付き 「特変なし」と書きがちな現場の記録業務。理想のケアと事務作業のギャップに悩む方へ、文章作成の負担を下げるAI活用のアプローチを提案します。ガイドラインが示す生産性向上の視点や、ハルシネーション(嘘)への対策もあわせて紹介します。 2026.02.10AI・生成AIコラムハウツープロンプト・AIへの指示文仕事術新人介護士向け業務改善管理者・経営者
AI・生成AI【介護×生成AI】誤薬事故の状況整理に。そのまま使えるAIプロンプト 服薬時間の誤りや誤配薬など、具体的なシチュエーションに応じたAIプロンプトを紹介。事故発見時にメモすべき情報(5W1Hやバイタル)と、それをAIに渡して客観的な文章にするまでの手順を解説します。現場ですぐに試せる事実整理の手引きです。 2026.02.10AI・生成AIハウツープロンプト・AIへの指示文介護事故仕事術新人介護士向け業務改善管理者・経営者
AI・生成AI【介護×生成AI】介護事故報告書の質を高めるAIプロンプト活用とハルシネーション対策 AIにどのような指示(プロンプト)を出せば有益な分析が得られるか、具体的な実例とともに解説。AIがもっともらしい嘘をつく「ハルシネーション」のリスクを踏まえ、必ず人間が内容を確認・修正するという運用の大原則についても説明しています。 2026.02.09AI・生成AIプロンプト・AIへの指示文介護事故新人介護士向け業務改善管理者・経営者