アンガーマネジメント 【介護職員】感情を我慢するほどイライラが増える？介護職のストレスの背景を考える
介護現場で笑顔を作り続け、仕事終わりにどっと疲れていませんか？そのストレスは性格のせいではなく「感情労働」が原因かもしれません。今の辛さを理解することで、心の重荷を少しずつ楽にするヒントをお伝えします。
アンガーマネジメント 
コラム 新人が「辞めたい」と言う前に。現場で直面する3つの感情の壁と乗り越え方
介護現場のイライラの背景を理解することで、日々の精神的負担が楽になります。本心と違う感情を装う「感情労働」がなぜ消耗を招くのかを研究データを元に整理。バーンアウトを防ぎ、自分を守りながらケアを続けるための第一歩を踏み出しましょう。
コラム 【服薬介助】服薬ヒヤリハットの“一元管理”ができない職場で、同じ出来事が繰り返される理由
服薬ヒヤリハットの一元管理を理解することで、報告が散らばらず改善の話し合いが楽になります。
ハウツー 介護現場で起きやすい服薬ヒヤリハットをどう整理するか
多忙な介護現場で発生しがちな服薬ミス。ヒヤリハットを「準備」「実施」「確認」の工程で整理する方法を理解すれば、事故防止へのハードルが下がり、現場の安全性が高まります。
コラム 【介護】事故報告書に「今後は注意します」と書くのはもうやめませんか？SHELL分析で「仕組み」を改善する方法
人手不足の中で24時間の見守りは不可能です。現場のリアルな葛藤に寄り添い、SHELL分析という手法を紹介します。「注意」ではなく「環境」を変える視点を持つことで、介護士自身の心の負担が軽くなることを目指します。
コラム 介護現場の探し物をゼロに。整理整頓から始める「仕事のやりやすさ」の整え方
5Sの5つのステップを理解することで、日々の付随業務が楽になります。厚労省が推奨する7つの視点をベースに、棚一段の整理から始める具体的なPDCAの回し方を提示。現場のゆとり創出に繋がる3つの改善ポイントが分かります。
ハウツー 【介護】傷が治らない原因は栄養？ガイドラインが示す亜鉛と治癒の関係（褥瘡ケア）
丁寧な処置でも褥瘡が治らないとお悩みですか？その原因は「体の材料不足」かもしれません。ガイドラインに基づく「亜鉛」の重要性と、食事介助でできる栄養ケアを解説。正しい知識で、利用者の回復をサポートしましょう。
ICT 【介護業務】テクノロジーに頼ることに罪悪感がある介護士の方へ。機器を活用して「対話」を増やす工夫
理想のケアができないもどかしさを抱えていませんか？ICT活用のメリットを正しく理解することで、心理的な壁が楽になり、本来やりたかった丁寧な関わりを取り戻せます。
アンガーマネジメント 【介護士】利用者にキレそうな自分はプロ失格？精神的負担が「自己否定」に変わる仕組み
なぜ認知症ケアでイライラするのか、その構造的理由を理解することで日々の業務が楽になります。感情労働の限界や業務の焦りが引き起こす「自己否定」のメカニズムを詳説。自分をプロ失格だと責める前に、まずは心の仕組みを知りましょう。
アンガーマネジメント 「優しくできない」と悩むのは一生懸命な証拠。介護現場での感情の波と向き合い、心を守るアンガーマネジメント
「優しくできない」と自分を責めていませんか？現場の負担や孤独感から生じる苛立ちの正体を知ることで、明日からのケアが楽になります。新人さんの心に寄り添い、感情の波と向き合うためのアンガーマネジメントの視点を丁寧にまとめました。