ハウツーインフルエンザの消毒はアルコールでOK？介護施設の正しい薬剤選択
「感染症＝ハイター（次亜塩素酸ナトリウム）」と思い込んでいませんか？インフルエンザには消毒用エタノールが有効です。希釈や二度拭きの手間を省き、現場の負担を劇的に減らすためのエビデンスに基づいた消毒・清掃ルールを整理しました。
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ハウツー認知症の食事拒否の見方｜原因を決めつけないための4つの視点
認知症の方が食べない場面で迷う介護職へ。原因を決めつけず、意思・表情・状況・記録から整理する具体的な見方を解説します。
アンガーマネジメント介護のハラスメント、相談しづらい時に読む整理
「これくらいで相談していいのか」と迷う介護職向けに、些細なことでも相談を受け付ける姿勢、相談窓口、事実確認の考え方を、提示済みエビデンスの範囲で整理した構成案です。
ハウツー高齢者の「むせ」を年のせいにしないで！介護現場ですぐできるフレイル早期発見法
食事中のむせや食べこぼしは、放置すれば誤嚥性肺炎につながる危険なサインです。専門的な検査機器がなくても、ベッドサイドで筋肉量減少リスクに気づける「指輪っかテスト」など、介護職ができる対策を解説。
ハウツーその対応、恐怖を与えていませんか？入浴介助でやってはいけないNG行動
入浴介助のNG行動を理解することで、利用者の恐怖や不安を減らし、安全で寄り添うケアが実現しやすくなります。
ハウツー【介護】認知症の方がレクで落ち着かない理由とは？現場の見立てと対応
介護のレク中に立ち歩く、落ち着かないといった認知症の方の行動に悩んでいませんか？行動の裏にある環境や身体の「SOS」を見立て、現場の負担を減らすエビデンスに基づいた対応のヒントをベテラン介護士が解説します。
アンガーマネジメント介護の同僚の言い方がきつい時の対処法｜自分を守る心理的距離
介護現場で同僚のきつい言い方に悩んでいませんか？相手の言葉を真に受けず、エビデンスに基づく「再評価」や「気晴らし」で心理的距離を保ち、自分を責めずに心を守るための現実的な方法を解説します。
コラム介護職の「苦手な人」対策｜無理に合わせず自分を守るデータと権利
介護現場の人間関係に悩むあなたへ。離職理由1位が「人間関係」である統計事実や、パワハラから身を守るための法的権利を解説。無理に仲良くせず、プロとして距離を保つための現実的な対処法を紹介します。