コラム【介護】認知症ケアで心が折れそうな時へ。暴言を「性格」ではなく「反応」と見るアプローチ
理想通りにいかない介護現場で、利用者の行動を性格のせいにしてしまうのは自然な反応です。しかし医学的なメカニズムを知ることで、状況を整理しやすくなるかもしれません。BPSDを環境への反応や不快の訴えとして捉え、冷静さを取り戻すヒントを紹介します。
せん妄
コラム
ハウツー【介護】夜勤の暴言は病気？パーキンソン病の非運動症状と対応のコツ
パーキンソン病の方の夜間の大声や急な居眠りにお困りではありませんか？これらは「非運動症状」の可能性があります。便秘・睡眠・嗅覚の3つのサインを理解することで、転倒リスクを防ぎ、日々のケアのイライラが楽になります。
ハウツー【介護】説得よりも観察を。パーキンソン病の幻視と薬の副作用を正しく理解する
パーキンソン病特有の幻視を理解することで、現場での不毛なやり取りが楽になります。虫や人が見える理由が薬の副作用や体調変化にあることを学び、医師への具体的な報告につなげるための観察ポイントと記録の重要性をエビデンスに基づき解説します。
AI・生成AI介護現場の「ムリ」を防ぐ業務改善｜ICT導入による負担軽減策
キャリアの浅い職員の夜勤など、介護現場における過度な負担をどう減らすか。業務時間調査や心理的負担の評価、ICTを活用した間接的業務の効率化など、エビデンスに基づく具体的な業務改善の考え方を紹介します。
コラムせん妄と見当識障害の違いは急な変化
認知症とせん妄、どちらか迷う時の判断基準を5つの軸で解説。なぜ夕方に悪化するのか？薬の影響は？現場の疑問にエビデンスで答えます。利用者の「辛さ」を取り除くための第一歩をここから。
ハウツー認知症の介護拒否はわがままではない
認知症の介護拒否を、性格の悪さやわがままと決めつけないための記事です。ただし、介護士の我慢だけで処理する内容ではありません。拒否の背景、触る前の声かけ、言い方の変え方、小さな選択肢、チーム共有、限界時の離れ方まで、現場で崩れにくい対応を整理します。
アンガーマネジメント介護職の「キレそう」な衝動をどうする？虐待を防ぐための自己防衛策
ワンオペ夜勤やBPSD対応で余裕がない時、つい言葉が荒くなるのは「自然に乱れる介護」の兆候です。虐待の加害者にならないために知っておくべき「精神的負担」の正体と、今すぐ実践できる具体的な感情制御のステップをわかりやすく解説。