現場の悩み

AI・生成AI

介護現場で生成AIを安全に使うには?リスク管理と人間が介在する仕組みの重要性

介護現場でのAI導入に不安を感じる管理者や介護士へ。AI特有の「もっともらしい嘘」の仕組みや、個人情報を守る入力ルールの原則を解説します。AIを丸投げせず、人間が最終判断を担う「Human in the loop」の重要性を理解し、安全な活用のための判断材料を整理しましょう。
コラム

介護のヒヤリハットが苦痛?「事故ゼロ」の無理と形骸化を防ぐ方法

介護現場でヒヤリハット報告が「書かされる苦痛」になっていませんか?事故ゼロの重圧が報告の形骸化を招く理由と、個人を責めず組織でPDCAを回すリスクマネジメントの現実的な着地点をガイドラインに基づき解説します。
コラム

認知症ケアで親身になれない理由4つ|見落としやすい判断ミス

忙しい現場で親身になれないのはなぜか。言葉だけで判断してしまう、表情を見落とすなど、認知症ケアで起きやすい判断のズレを4つに整理します。
ハウツー

誤薬してしまった介護職が辞めたいと思ったとき|隠さず報告できる職場かを見直す視点

誤薬してしまい介護職を辞めたいと感じている方へ。まず隠さず報告し、利用者の安全確認につなげることが必要です。そのうえで、報告後に責めるだけでなく、原因分析や再発防止へ進む職場かを見直す視点を整理します。
トイレ介助

失禁しているのに「出てない」と怒る原因とは|認知症の方を否定しない排泄介助の対応

失禁しているのに「出てない」と怒られると、介護職も対応に迷います。この記事では、本人を否定せずにパッド交換へつなげる声かけ、拒否が強い時の引き方、夜勤での切替、次の介助に活かす記録の残し方を解説します。