コラム 誤薬で「辞める」前に。その事故を“個人のミス”だけで終わらせてはいけない法的根拠
誤薬事故で退職を考える介護士は少なくありません。しかし、疲労による「認知資源」の枯渇など、個人の努力では防げない限界があることも研究で判明しています。3つの公的エビデンスに基づき、あなたが過度な責任を背負わなくてよい理由を論理的に伝えます。
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アンガーマネジメント