コラム
介護の先輩がきつい・辞めたい方へ。人間関係の離職理由データ
介護現場では「協力してケアをする」という理想がある一方、実際は人手不足による余裕のなさが、指導という名の威圧を生み出している場合があります。…
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コラム
介護の先輩がきつい・辞めたい方へ。人間関係の離職理由データ
介護現場では「協力してケアをする」という理想がある一方、実際は人手不足による余裕のなさが、指導という名の威圧を生み出している場合があります。…
ハウツー
介護士が利用者に怒鳴りそうなときは?応援・交代の頼み方と引継ぎ
同じ質問を何度も受け、危害を加えたいと思うほど怒りが強まり、実際に怒鳴ってしまうことがあります。夜勤で代わりがいなければ、そのまま介助を続け…
ハウツー
入浴拒否で待つ時間がない時の対応|現場で崩れない考え方
現場では、入浴拒否が出たときに「待った方がいい」と分かっていても、次の介助やフロア全体の流れが気になり、その場で進めるか引くかで迷いやすいで…
トイレ介助
失禁しているのに「出てない」と怒る原因とは|認知症の方を否定しない排泄介助の対応
排泄介助でパッドが濡れているのに、本人から「出てない」「触るな」と怒られる。現場では、そこで一気に空気が重くなります。交換しないと寝具まで濡…
ハウツー
認知症の入浴拒否は急ぐほど逆効果?
認知症の人に入浴を拒否されると、入浴介助表の残り人数が一気に重く見えることがあります。 午前中にあと何人、午後にあと何人。頭では本人の気持ち…
ハウツー
【施設介護】とろみ調整食を飲まない時に介護士が見るサイン
とろみ調整食は安全のために使っているのに、現場では「食べない」「飲まない」「むせる」「苦しそう」が同時に起きることがあります。 食べない姿を…
トイレ介助
トイレ誘導のタイミングが合わない理由と見直し項目4つ
現場では、決まった時間にトイレ誘導をしていても、うまく合う日と外れる日があります。失禁が続くと、誘う回数が足りないのか、それとも確認する視点…
トイレ介助
認知症のトイレ拒否対応|その声かけ、逆効果かもしれない
現場では、トイレ誘導を急ぎたい時間帯ほど、声をかけても動かない、返事がない、断られる、といった場面が重なります。拒否なのか、うまく伝わってい…
ハウツー
介護士の疲れが取れない理由は?寄り添うケアを守る業務改善の視点
「理想のケアをしたい」のに、現実は記録や雑務に追われる毎日。人手不足で自分が無理をするしかないと、諦めていませんか? 建前通りの完璧な対応は…
ハウツー
【介護】認知症の食事拒否はどう対応する?「いらない」の理由と介助のコツ
「寄り添いたい」気持ちがあっても、限られた時間の中で食事拒否に直面すると、つい焦ってしまうことがあります。 現場の忙しさから無理強いしそうに…
ハウツー
夜勤明けの翌日勤務は避けるべき?介護シフトで確認したい連勤・戻り勤務のルール
夜勤明けの翌日勤務を入れたくない。でも、外すと早番が埋まらない。 介護現場では、夜勤、早番、遅番、希望休、研修、職員の力量まで見ながら、勤務…
