ハウツー
認知症の常同行動とは？止める前に確認したい原因と対応
現場では、同じことを何度も聞かれる、止めたそばからまた同じ行動が始まる、暴言が重なる――そんな場面が続くと、頭では病気の症状と分かっていても…
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認知症の常同行動とは？止める前に確認したい原因と対応
現場では、同じことを何度も聞かれる、止めたそばからまた同じ行動が始まる、暴言が重なる――そんな場面が続くと、頭では病気の症状と分かっていても…
ハウツー
【施設介護】認知症介助で自分だけ拒否される時の見方
認知症の人が、さっきはできたことを今はしないように見える場面は、現場ではかなりきついです。 朝は着替えられたのに、昼には声をかけても動かない…
ハウツー
レビー小体型認知症の幻視対応｜否定しないは正解？現場で使える受け止め方
「誰もいません」と否定してしまい、かえって不穏が強くなる――そんな場面に戸惑うことはありませんか。レビー小体型認知症の幻視は、正しさで押し返…
ハウツー
認知症の介護拒否はわがままではない
認知症の拒否やBPSDでつらいのは、本人を責めたくないのに、介助と業務が止まっていくことです。 現場では、入浴、服薬、排泄介助、食事、見守り…
ハウツー
【施設介護】入浴拒否は職員個人の失敗ではない
入浴拒否が起きると、予定表、浴室の流れ、他の利用者の待ち時間、家族への説明が一気に重くなります。本人は強く嫌がっているのに、「今入れないと終…
アンガーマネジメント
介護職の「キレそう」な衝動をどうする？虐待を防ぐための自己防衛策
介護士が「キレそう」と感じる瞬間は、きれいごとだけでは片づけられません。 暴言を受ける、同じ訴えが続く、拒否が強い、介助中に手を払われる。頭…
コラム
移乗介助で皮下出血ができる原因｜脇を抱える・腕をつかむ介助の見直し
車いすから便座へ移る瞬間に利用者の身体が傾き、転倒を防ごうとして腕や脇を強く支える。翌日に皮下出血が見つかると、介助した職員も指導するリーダ…
トイレ介助
認知症のトイレ拒否が起きる原因とは｜声かけ・環境・本人の不安から考える対応
認知症の方から「トイレに行きたい」と何度も訴えられたり、反対に誘導しようとすると強く拒否されたりすると、介護職はかなり追い込まれます。転倒が…
ハウツー
介護職のシフトが不公平と言われる原因｜夜勤回数・希望休・土日休みの偏りを減らすには
介護現場でシフトを作ると、希望休、夜勤の可否、家庭事情、体調、研修、急な欠員まで一枚の表に収めることになります。何度も組み直しても、公開後に…
コラム
口腔ケアで見落としやすいポイント｜義歯・乾燥・姿勢の確認方法
現場では、食後の介助が重なる時間帯に口腔ケアまで丁寧に行いたくても、拒否があったり、次の対応が迫ったりして、歯を磨くだけで終わることがありま…
コラム
介護施設のシフト作成が大変な理由｜休み希望・夜勤・人員配置を整理する考え方
介護施設のシフト作成は、空欄へ名前を入れるだけの仕事ではありません。希望休を通せば夜勤や早番が足りず、配置を優先すれば「なぜ自分だけ」と言わ…
ハウツー
介護事故後にフォローがない職場で働き続けてよいのか｜相談できる環境の見分け方
介護事故のあとにフォローがなく、「意識が足りない」「ちゃんと見ていなかった」で終わると、現場介護士は反省より先に孤立を感じやすくなります。利…