ICT介護施設はなぜ責任逃れをする?事故対応の矛盾と現場の守り方 理念では「寄り添うケア」を掲げながら、事故後は言い訳や隠蔽に走る介護施設の矛盾に苦しんでいませんか?責任転嫁がもたらす組織への悪影響と、ご家族との信頼関係を再構築するための正しい対応手順を解説します。 2026.06.08ICTコラムハウツー介護介護事故新人介護士向け業務改善
コラム介護施設でアザを見つけたときの初動対応|最初に観察・確認・報告すること 介護施設で利用者の見慣れないアザを見つけたとき、原因をその場で決めつけず、リーダーが何を確認し、誰へ報告し、どう再確認につなぐかを整理します。発見者を責めず、利用者の安全と状態の確認を始めるために、見た事実の受け取り方、看護職との連携、次の勤務者へ引き継ぐ項目と期限を分かりやすく解説します。 2026.06.07コラムハウツー介護介護事故新人介護士向け皮膚トラブル管理者・経営者表皮剥離・皮下出血
コラム上司に相談しにくいのはなぜ?介護現場の背景を整理 上司に相談しにくいと感じる理由は、個人の性格だけではありません。介護現場で起こりやすい状況と背景を整理し、無理なく見直せる考え方を解説します。 2026.06.06コラムハウツー人間関係管理者・経営者
コラム救急車を呼ぶべきか?介護現場における家族の意向確認と搬送想定 急変時、延命非希望の利用者の搬送で救急隊への対応や家族間の意見対立に苦しむ現場のリアル。完璧な対応が難しい中で、約9割の施設が行う「本人の意思を推定できる人」の確認など、明日からできる一歩を紹介。 2026.06.05コラムハウツー介護介護事故家族対応新人介護士向け管理者・経営者
AI・生成AI【介護施設】眠りセンサーで巡視は減らせる?誤解されやすい判断の基準 眠りセンサーを導入しても巡視を減らせず悩んでいませんか。この記事では、定時巡回を残しながら見守りを見直す考え方と、判断に迷いやすいポイントを整理します。 2026.06.04AI・生成AIICTコラムハウツー介護介護事故新人介護士向け管理者・経営者
コラム口腔ケアだけでは不十分?高齢者の「食べる力」を支える複合アプローチ 一生懸命に口腔ケアをしているのに、高齢者の嚥下状態が改善しないと悩む介護職へ。栄養改善と運動を組み合わせた「複合プログラム」が不可欠である医学的根拠と、多職種連携の第一歩を解説します。 2026.06.03コラムハウツー介護口腔ケア嚥下・誤嚥新人介護士向け未分類
コラム入浴介助でバスマットを使い回していませんか?介護施設でタオル共有が危ない理由 入浴介助,バスマット,タオル共有,介護施設,デイサービス,感染対策,接触感染,洗濯動線,物品管理,介護職 2026.06.02コラムハウツー介護仕事術感染症対策新人介護士向け管理者・経営者
アンガーマネジメント【介護】ナースコールのイライラはなぜ起こる?介護職の感情コントロール術 頻繁なナースコールに対し、つい声を荒げてしまう自分を責めていませんか?個人の性格ではなく、業務負荷による精神的負担の蓄積が原因です。状況に応じた柔軟な感情制御の使い分けについて解説します。 2026.06.01アンガーマネジメントコラムハウツー介護新人介護士向け業務改善