コラム誤薬で落ち込む介護士へ|原因と向き合い方 誤薬で自分を責めていませんか?忙しさや手順のズレが重なる現場では、個人だけで抱えやすい状況があります。原因の整理と見直しの視点が分かり、次の行動を落ち着いて選べるようになります。 2025.12.25コラムハウツー介護事故新人介護士向け服薬介助管理者・経営者転職・キャリアアップ
コラム生産性向上委員会で課題を見える化する方法|「忙しい」「大変」を改善できる議題に変えるポイント 介護現場の「遅番が回らない」という訴えを、職員個人の速さだけで判断しないための記事です。時間帯、重なる業務、担当、遅れている仕事を確認し、現状と目指す状態の差から議題を具体化する考え方をまとめます。 2026.01.10コラムハウツー仕事術新人介護士向け管理者・経営者
コラム介護施設の食堂で触る場所一覧|テーブル以外の高頻度接触面と清掃ポイント 介護施設の食堂清掃で、テーブル以外に見落としやすい高頻度接触面を整理します。手すり、ドアノブ、ボタン、端末、カート類などをどう見える化し、食後ラッシュでも清掃漏れを減らすかを、採用資料と現場感に沿って解説します。 2026.01.12コラムハウツー介護感染症対策新人介護士向け業務改善管理者・経営者
コラム感染対策指針には何を書く?介護施設で見直す平常時・発生時の項目 介護施設の感染対策指針には、基本方針、感染管理体制、平常時の対策、発生時の初動を書きます。委員会担当者へ丸投げせず、発熱・嘔吐・下痢時に誰が何をするかを整理し、現場で読まれる指針にする視点を解説します。 2026.01.31コラムハウツー介護感染症対策新人介護士向け管理者・経営者
コラム生産性向上委員会の議事録に何を残す?開催実績で終わらせない記録の考え方 生産性向上委員会の議事録を、開催実績のための文章で終わらせないための記事です。介護現場で起こりやすい「発言は残るが、誰が何をするかは決まらない」「前回の結果を確認しない」場面を整理します。課題、試す内容、主担当、確認する時期と結果を残し、次回の会議で前回の取組を確認しやすくする考え方を解説します。会議を開いた証拠として終わらせず、次回の冒頭で前回の結果を確認するための実務的な視点を届けます。現場で無理なく始めるための記事です。 2026.02.26コラムハウツー介護新人介護士向け管理者・経営者
コラム【介護】特養で身に覚えのないあざを発見したら?介護士を守る観察と記録 介護施設で「原因不明のあざ」を見つけて虐待を疑われないか不安な方へ。加齢やワルファリンなどの薬の影響で起こる出血傾向のメカニズムを解説。反省文ではない、正しいヒヤリハット報告と家族への説明方法を伝えます。 2026.02.28コラムハウツー介護介護事故新人介護士向け皮膚トラブル管理者・経営者表皮剥離・皮下出血
コラム介護施設の感染症研修テーマ例|手洗い・排泄介助・食事介助を現場に落とす方法 手洗いを徹底しましょうで終わらせず、PPEの置き場、ゴミ箱、共用物品、排泄介助後から食事介助前までの動線を研修テーマにする考え方を解説します。 2026.03.27コラムハウツー介護感染症対策新人介護士向け
コラム生産性向上委員会で改善策をどう振り返る効果を判断するために残す記録 生産性向上委員会で見守り機器や新しいルールを導入した後、「現場は本当に楽になったのか」「利用者への影響はなかったか」「新しいヒヤリハットは起きていないか」を確認するための記事です。現場リーダーが、変更前の困りごと、試した内容、利用者と職員の変化、新しい問題、続ける・直す・やめる判断、次回確認日を短く残す方法を解説します。 2026.03.08コラムハウツー仕事術新人介護士向け業務改善管理者・経営者