ハウツー【介護】言語聴覚士がいなくてもできる食形態の判定：ガイドラインに基づく観察評価の手順
なぜ刻み食でもむせるのか？その理由とコード分類の定義を理解することで、適切な食形態の選択ができるようになり、リスク管理が楽になります。
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トイレ介助排泄ケアマニュアルに入れるべき拒否対応｜声かけ例・記録例・判断基準の作り方
排泄拒否対応をマニュアル化するときに、声かけ例だけで終わらせないための記事です。本人の意思確認、記録例、報告基準、職員安全、カンファレンス移行基準を、法人本部社員向けに整理します。
コラム介護職の離職率と紹介会社利用数の関係｜定着する採用ルート
高い紹介料を払ったのに介護スタッフがすぐ辞めてしまう理由とは。エビデンスに基づき、紹介会社依存のリスクと、定着意向が最も高いホームページ経由・知人紹介による採用のメリットを整理しました。
ハウツーむせたら刻み食？介護現場で見落としやすい判断
食事中にむせると、すぐ刻み食を考えたくなる場面があります。この記事では、むせだけで判断せず、食事場面の観察から食形態を相談する視点を解説します。
ハウツー高齢者「熱はないけど元気がない」時の対応｜受診の目安と観察すべきポイント
高齢者が「熱はないけど元気がない」時、受診すべきか迷いませんか？この記事では、高齢者特有の「熱が出にくい」体質や、平熱＋1℃という発熱の定義、意識レベルや食欲など見るべき観察ポイントを解説。急変を防ぐための正しい判断基準が分かります。
コラム【介護】先輩が怖い・辞めたい介護職へ｜データが示す人間関係悪化の原因
「教えられたことができない」「怒られるのが怖い」と悩む介護職員向け。ハラスメントや効率偏重の運営が離職に繋がる事実を解説。自分を責めず、働きやすい環境を探すための判断基準をお伝えします。
コラム誤薬で落ち込む介護士へ｜原因と向き合い方
誤薬で自分を責めていませんか？忙しさや手順のズレが重なる現場では、個人だけで抱えやすい状況があります。原因の整理と見直しの視点が分かり、次の行動を落ち着いて選べるようになります。
ハウツー（介護）疥癬の個室管理はどこまで？通常と角化型の違い
疥癬対応で一律に重い対策へ広げたくなるときに、通常疥癬と角化型疥癬の違い、個室管理が示されている範囲、現場で押さえたい接触予防策を整理します。