介護

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【介護】夜勤の暴言は病気?パーキンソン病の非運動症状と対応のコツ

パーキンソン病の方の夜間の大声や急な居眠りにお困りではありませんか?これらは「非運動症状」の可能性があります。便秘・睡眠・嗅覚の3つのサインを理解することで、転倒リスクを防ぎ、日々のケアのイライラが楽になります。
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【介護】「さっきまで歩けたのに」と悩む介護職へ。パーキンソン病の日内変動を理解する

介護現場でよくあるパーキンソン病入居者の「気分のムラ」や「介助拒否」の誤解。実はそれ、薬のサインかもしれません。正しい知識と観察のコツを知ることで、毎日のケアの不安を解消しましょう。
コラム

認知症ケアで親身になれない理由4つ|見落としやすい判断ミス

忙しい現場で親身になれないのはなぜか。言葉だけで判断してしまう、表情を見落とすなど、認知症ケアで起きやすい判断のズレを4つに整理します。
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【施設介護】知らないアザで疑われる介護士へ|まず残す記録

入浴や更衣で知らないアザを見つけた瞬間、疑われる空気がつらい介護士へ。原因を無理に断定せず、いつ・どこに・どんな状態で見つけたかを記録する方法を解説します。家族説明で推測を混ぜない伝え方、報告が萎縮しない職場の考え方まで、現場で使える形にまとめます。発見者を責めず、事実と推論を分けて共有する流れも確認できます。介助ミス扱いされる前に整えたい観察点も分かります。原因不明と書く怖さも整理します。明日から使えます。
コラム

介護事故で「自分が悪い」と抱え込んでしまう人へ|原因分析で見るべき職場側の問題

介護事故後に「自分が悪い」と抱え込んでいる現場介護士へ。事故報告の目的、原因分析で見る事実と推測、職場側の確認点、家族説明を一人で背負わない考え方をPDF根拠に沿って整理します。
コラム

【介護】救急隊に家族連絡先を教えるべき?本人が拒否していても提供できる法的根拠

「勝手に教えたらクレームになるかも」という現場の恐怖。個人情報の本来の目的を理解することで、その不安が楽になります。利用者の命を守るために、介護職が知っておくべき「隠さない勇気」の話です。
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生産性向上委員会の議事録に何を書く?介護現場で残しておきたい検討内容と記録例

議事録が薄い、改善につながっていないと言われる前に、会議中に何を決めておくべきかを整理します。生産性向上委員会で残したい検討内容、記録業務の例、次回確認の書き方を現場リーダー向けにまとめました。
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【食事介助】パーキンソン病の人が食事中にフリーズする理由とは?対策を解説

パーキンソン病の「ウェアリングオフ」を理解することで、食事介助の焦りが楽になります。急に動きが止まるのは「わがまま」ではありません。医学的根拠に基づいた正しい中断判断と、医師に伝えるべき記録のポイントを解説します。