アルツハイマー型認知症【介護】認知症の告知をしない家族への対応と意思決定支援のあり方
認知症の病名を本人に伝えないという家族の選択と、意思決定支援のガイドラインの間で板挟みになる現場の悩み。本人の不安に配慮し、信頼関係を築くための現実的なアプローチと多職種連携のポイントを解説します。
認知症ケア
アルツハイマー型認知症
コラム帰宅願望の対応で逆効果になる関わりとは？現場で迷う理由と見直す順番
帰宅願望が強い場面で、説明や役割がうまくいかない理由を整理。安心できる関わり・環境・生活の順で見直す具体的な考え方を解説します。
コラム【介護】成年後見人は「財布の番人」か？本人の意思を守る身上保護の現実
施設入所の強要や過度な支出制限など、成年後見人の対応にモヤモヤする介護現場の方へ。制度の目的が「本人のQOL向上（身上保護）」へ変わった背景と、後見人を動かす「推定意思」の活かし方を解説します。
アンガーマネジメント【介護】寄り添う介護ができない…理想と現実のギャップに疲れた時の対処法
介護現場で「寄り添うケアができない」「作業的になってしまう」と自己嫌悪に陥っていませんか？人員不足や1人夜勤など、苛立ちを生む構造的な原因と、自分を守りながら職場環境の改善につなげる具体的な考え方を解説します。
コラム介護予防の「理想と現実」行きたがらない高齢者への心理的支援
介護予防の重要性はわかっていても、本人が頑なに外出を拒む時の対応策。幼児語を避ける、本人を置き去りにしないなど、エビデンスに基づく自尊心を傷つけないコミュニケーション技術で、無理なく社会参加を促す方法を解説します。
コラム【介護】認知症の服薬拒否になぜ悩む？無理なく対応するための工夫と知識
認知症の方の服薬拒否に悩む介護職や家族へ。単なるわがままではない「身体的・心理的な理由」を紐解き、現場ですぐに試せる姿勢や声かけの工夫、家族・医療者と連携したケア方針の見直し方を解説します。
ICT介護職のナースコール対応の悩み｜イライラと自己嫌悪の解消法
終わらないナースコール対応に限界を感じていませんか？現場の孤立や疲労から生じる「自然に乱れる介護」を防ぎ、精神的負担を減らすための客観的な考え方と行動のヒントをお伝えします。
コラム【介護】緊急やむを得ない身体拘束とは？介護現場の独断を防ぐ判断基準
介護現場で事後報告になりがちな「緊急やむを得ない場合」の身体拘束。本記事では、例外規定の正しい意味と、現場の独断による隠れ拘束を防ぐための組織的な手続き、代替案の考え方をエビデンスに基づき解説します。