AI・生成AI 【介護×生成AI】介護記録のAI活用、なぜ失敗する？現場の混乱を招く原因と改善への第一歩
高価なシステムを導入しても現場が使わない、あるいはAIの回答がマニュアルに合わないといった失敗には、構造的な原因があると考えられます。AIの仕組み上の限界を理解し、コストを抑えながら業務効率化を目指すための、無理のない導入手順を紹介します。
コラム
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コラム 【介護】医師の「早くサインを」に板挟み。成年後見人でも医療同意できない時の、唯一のチーム対抗策
医師から「同意書にサインを」と迫られ、後見人には断られ板挟みになっていませんか？実は後見人にも医療同意権はありません。この記事では、法的に正しい「断り方」と、サインなしで治療を進めるためのガイドライン準拠の対応プロセスを解説します。
AI・生成AI 【介護×生成AI】事務作業に追われる介護現場へ。AI活用で「ケアの時間」を作る考え方
記録や報告書作成に追われ、利用者様と向き合う時間が取れないと悩む介護職の方へ。事務作業の負担を減らし、本来のケアに集中するためにAIをどう活用すべきか、公的ガイドラインに基づき解説します。現代に求められるスキルの考え方が分かります。
AI・生成AI 【介護×生成AI】記録業務がAIで変わる？介護士が知っておきたい「指示」の出し方
膨大な記録業務に追われる介護現場で、生成AIをどう活用すればよいのか。導入するだけでなく、適切に使いこなすための「指示（プロンプト）」の技術が重要です。日誌や報告書作成の時間を短縮するための具体的な指示方法と、注意点を整理しました。
コラム 【介護】後見人が「決めてくれない」のはなぜ？現場が知りたい権限と限界の正解
「後見人が何も決めてくれない」と悩んでいませんか？後見人の本来の役割を理解することで、現場のイライラが解消されます。本人の意思を尊重しつつ、チームとして無理なく動くためのヒントを実例を交えて紹介します。
コラム 【介護】食堂での失禁対応、その「雑巾拭き」はNG？感染対策の視点で見る正しい手順
食堂での尿処理でやりがちな「雑巾で拭いてアルコール」等の対応について、感染対策の視点から手順を見直します。使い捨てペーパータオルの使用や、適切な消毒液の濃度（0.02%）など、厚生労働省の手引きに基づく推奨手順を紹介します。
AI・生成AI 介護現場の人間関係と事務負担｜AI活用で心の余裕を作るという考え方
介護現場で離職理由として挙がる人間関係のトラブルと、業務過多による心の余裕のなさについて解説。事務作業の負担を生成AI活用で軽減し、本来のケアやチームの対話に時間を充てるための考え方や、国の指針に基づく生産性向上の意味を紹介します。
AI・生成AI なぜ日本の介護現場でAI活用が進まないのか。構造的な原因と食わず嫌いの解消
日本の生成AI利用率が低迷している背景にある「経験不足」や「心理的なハードル」について解説します。能力の問題ではなく、単に触れる機会が少ないことが原因である可能性を指摘し、まずは使ってみることで得られる先行者メリットについて触れます。
AI・生成AI 介護現場のAI導入｜負担を減らすための現実的な手順とリスク対策
AI導入でかえって業務が増えてしまった失敗事例から、現場の負担を減らすための正しい手順を学びます。ツール導入の前に必要な「目的設定」や「業務の標準化」、個人情報を守るための具体的な運用ルールについて整理して解説します。
コラム 【介護】ヒヤリ・ハットのノルマ化に疲弊する現場。数より質を重視する安全対策
目標件数を達成するために形骸化した報告を集めていませんか。報告の目的は集計ではなく、そこから組織として何を学ぶかです。現場へのフィードバックを重視し、実効性のある安全対策につなげるための視点をガイドラインから整理します。