トイレ介助認知症の排泄拒否が起きる原因とは|介護現場で声かけ・記録・申し送りをそろえる方法 パット交換中に「帰ってください」「触らないで」と拒否され、便を触る行為や暴言まで重なる場面を想定し、介護士が一人で抱え込まない対応を解説します。短い声かけ、手の行き場、中止・交代・共有の視点を根拠に沿って整理します。 2025.12.19トイレ介助ハウツー介護新人介護士向け認知症ケア
ハウツー疥癬の個室管理はどこまで?通常と角化型の違い 疥癬対応で一律に重い対策へ広げたくなるときに、通常疥癬と角化型疥癬の違い、個室管理が示されている範囲、現場で押さえたい接触予防策を整理します。 2025.12.24ハウツー介護感染症対策新人介護士向け
コラム誤薬で落ち込む介護士へ|原因と向き合い方 誤薬で自分を責めていませんか?忙しさや手順のズレが重なる現場では、個人だけで抱えやすい状況があります。原因の整理と見直しの視点が分かり、次の行動を落ち着いて選べるようになります。 2025.12.25コラムハウツー介護事故新人介護士向け服薬介助管理者・経営者転職・キャリアアップ
ハウツーお茶ゼリーは安全?介護現場で迷う見方と判断のポイント お茶ゼリーで悩んでいませんか? むせがある利用者に出していても、そのままか崩すかで迷う場面は少なくありません。 この記事を読むと、見るべきポイントが整理でき、次の判断で迷いにくくなります。 2026.01.13ハウツー介護嚥下・誤嚥新人介護士向け食事介助
アンガーマネジメント【介護】「利用者が憎い」は正常な反応。現場で使える科学的な怒り処理法(アンガーマネジメント) 同僚に愚痴ってもイライラが消えない介護士必見。心理学が証明した「愚痴の逆効果」と、紙に書いて捨てるだけの「物理的廃棄法」を解説。認知症ケアの精神的負担を科学的に軽減し、自己嫌悪から解放される具体的な技術を紹介します。 2026.02.13アンガーマネジメントコラムハウツー人間関係
ハウツー【施設介護】入浴拒否は職員個人の失敗ではない 入浴拒否に対応できない職員を責めるだけでは、無理介助や負担集中につながります。本人の拒否を認め、今日は引く判断を記録し、清拭や翌日振替へつなげるために、リーダーとチームが整えるべき仕組みをまとめました。 2025.09.12ハウツー介護入浴介助新人介護士向け認知症ケア
ICT【施設介護】センサー頻回で夜勤者が疲れる理由 センサー頻回、誤作動、同時発報が続くと、夜勤者は判断と責任を一人で抱えがちです。センサーを増やす前に、対象者、離床時間、排泄傾向、発報理由、優先対応順を整理する視点をまとめます。 2025.10.22ICTハウツーライフスタイル仕事術新人介護士向け
ハウツー【施設介護】夜の「ご飯まだ?」で職員が疲れる前の確認項目 夜勤中に「ご飯まだ?」が続くと、介護士も疲弊します。食事量だけでなく、水分、排泄、痛み、睡眠、環境をチームで確認する考え方をまとめます。 2025.10.06ハウツー介護新人介護士向け見当識障害認知症ケア