ハウツー 介護職「あの人だけズルい…」不公平感を「業務改善」で解決する方法
介護職の不公平感を「業務改善」で解決。「仕事しない人」を非難せず、「業務配分」の問題として上司に相談しませんか?パワハラの定義に基づき、具体的な伝え方を解説します。
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