コラム介護現場で役立つ!認知症の帰宅願望に対する受容的な声かけ手順 夕方に「家に帰りたい」と言い出す利用者への対応に悩む介護職員向けの記事です。意思決定支援のプロセスに基づき、心理的・身体的特徴に応じた関わり方と、現場の負担を減らす環境調整のヒントをお伝えします。 2026.05.06コラムハウツー介護新人介護士向け見当識障害認知症ケア
コラム【介護】認知症リハビリは意味ない?「悪化を防ぐ」という本当の目的 認知症のリハビリをしても記憶が戻らず「意味がない」と悩む方へ。リハビリの真の目的は「治癒」ではなく「悪化を防ぎ、能力を維持すること」です。現状維持こそが成果であるというガイドラインの視点を解説します。 2026.05.03コラムハウツーレクレーション・リハビリ介護新人介護士向け管理者・経営者
アンガーマネジメント【介護】認知症の方のセルフケアを促す方法|忙しい介護士のための環境調整 人員不足で自立支援ができないと悩む介護現場へ。本人の能力回復を待つのではなく、引き出しのラベル貼りなど「環境戦略」でセルフケアを促す方法を解説。介護の負担軽減につながる実践的なヒントをまとめました。 2026.05.02アンガーマネジメントコラムハウツー介護新人介護士向け
コラム【介護】忙しい現場での「意思決定支援」|会議不要で本人の思いを拾う方法 「時間がない」「本人の意思が不明」と悩む介護職へ。意思決定支援の本質は会議ではなく日々のプロセスです。ガイドラインに基づき、BPSDや表情から「声なき意思」を読み解く、現場で明日から使える現実的な視点と実践のコツを解説します。 2026.04.17コラムハウツー介護新人介護士向け認知症ケア
AI・生成AI【介護×生成AI】オムツを拒否する心理とは|AIと見つける「納得」につながる言葉 なぜ拒否されるのか、その心理的背景を整理し、AIを使って受容されやすい言葉を探る方法を解説。現場の負担を減らしつつ、利用者の自尊心を守るための具体的なヒントを提示します。 2026.04.08AI・生成AIコラムハウツー仕事術新人介護士向け業務改善管理者・経営者
ハウツー入浴拒否や暴言に悩む介護職へ|環境調整で変わるケアのヒント 現場で頻発する認知症利用者の「拒否」や「暴言」に、どう向き合えばよいのでしょうか。この記事では、医学的エビデンスに基づき、BPSD(周辺症状)と「環境」の関係性を解説。忙しい現場でも実践できる、音や立ち位置などの具体的な環境調整の視点を提案します。 2026.03.24ハウツー介護入浴介助新人介護士向け認知症ケア
コラム【介護】認知症の「家に帰りたい」への声かけと対応手順 認知症の方が「家に帰りたい」と訴える理由と、現場で実践できる声かけのポイントを解説します。否定せずに不安を和らげ、チームで対応を共有するための具体的な手順が分かります。 2026.03.04コラムハウツー介護新人介護士向け見当識障害認知症ケア
コラム服薬拒否の理由は?認知症介護における無理のない服薬介助 認知症の服薬拒否はなぜ起こるのか。身体的要因や心理的要因をBPSDの観点から解説。無理強いによる身体拘束リスクを避け、尊厳と安全を守りながらチームで対応するための実践的ヒント。 2026.03.03コラムハウツー介護新人介護士向け服薬介助管理者・経営者