ハウツー【施設介護】入浴拒否は職員個人の失敗ではない 入浴拒否に対応できない職員を責めるだけでは、無理介助や負担集中につながります。本人の拒否を認め、今日は引く判断を記録し、清拭や翌日振替へつなげるために、リーダーとチームが整えるべき仕組みをまとめました。 2025.09.12ハウツー介護入浴介助新人介護士向け認知症ケア
アンガーマネジメント介護職の「キレそう」な衝動をどうする?虐待を防ぐための自己防衛策 ワンオペ夜勤やBPSD対応で余裕がない時、つい言葉が荒くなるのは「自然に乱れる介護」の兆候です。虐待の加害者にならないために知っておくべき「精神的負担」の正体と、今すぐ実践できる具体的な感情制御のステップをわかりやすく解説。 2025.09.11アンガーマネジメントハウツー介護仕事術新人介護士向け管理者・経営者認知症ケア転職・キャリアアップ
トイレ介助認知症のトイレ拒否が起きる原因とは|声かけ・環境・本人の不安から考える対応 認知症の方のトイレ拒否や頻回なトイレ希望に悩む介護職向けに、本人の不安、羞恥心、声かけ、環境、転倒リスク、パッド対応を整理します。拒否を責めず、現場の限界も見ながら、記録やチーム共有につなげる視点を解説します。 2025.09.10トイレ介助ハウツー介護新人介護士向け見当識障害認知症ケア