コラム 介護の救急搬送、呼ぶべき？迷いを減らす「3つの備え」と判断基準
介護現場で救急車を呼ぶか迷う原因は、スキル不足ではなく「準備不足」にあります。本人の意向確認や医師不在時の連絡ルールなど、エビデンスに基づいた解決策をベテラン介護士が解説。現場の重圧を軽減する「仕組み」の作り方がわかります。
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コラム 【介護】家族の「絶対に転ばせないで」にどう対応？介護の自立支援とリスク共有
家族からの「絶対に転ばせないで」という要求と、利用者の自立支援の板挟みに悩む介護職へ。ガイドラインに基づき、事前のリスク共有の重要性と、現場と利用者を守るための現実的な対応方法を解説します。
コラム 介護現場で有給が取りにくい理由4つ｜人手不足だけではない
介護現場で有給が取りにくいのは、人手不足だけではありません。取りづらい雰囲気、利用者の状態変化への気がかり、休んだ後の負担など、重なりやすい理由を整理した記事です。
アンガーマネジメント 【介護】「利用者が憎い」は正常な反応。現場で使える科学的な怒り処理法（アンガーマネジメント）
同僚に愚痴ってもイライラが消えない介護士必見。心理学が証明した「愚痴の逆効果」と、紙に書いて捨てるだけの「物理的廃棄法」を解説。認知症ケアの精神的負担を科学的に軽減し、自己嫌悪から解放される具体的な技術を紹介します。
コラム 介護の先輩がきつい・辞めたい方へ。人間関係の離職理由データ
介護現場で先輩のきつい指導に悩み「辞めたい」と感じていませんか。実は介護職の離職理由第1位は職場の人間関係（特にパワハラやきつい指導）です。最新データをもとに、自分を責めずに心を守るための視点を解説します。
コラム 身寄りがない利用者の死後対応は誰の責任？介護現場が知るべき制度
介護施設で身寄りがない方が亡くなった際の遺体引き取りや死後事務について、成年後見人の権限や市町村の役割をエビデンスに基づき解説します。現場の負担を減らし、事前の備えを行うための現実的な着地点がわかります。
コラム 転倒後の振り返りが苦しい時に整理したい介護の考え方
転倒後の振り返りがうまく進まず苦しさが残っていませんか？現場では同じ事故としてまとめやすく、対応が曖昧になりがちです。本記事では振り返りの軸を整理し、次の行動が見えるようになります。
コラム 介護レク、介護のぬりえ・童謡は不適切？判断に迷う理由と見直し方
介護現場でぬりえや童謡に違和感を感じる理由は何か。本人の意思・反応・生活歴という判断軸から、無理なく見直すポイントを整理します。