新人介護士向け

ハウツー

【施設介護】とろみ調整のズレ原因4つ|現場で起きやすい判断ミス

現場で起きやすいとろみ調整のズレを解説。判断に迷いやすい場面をもとに、見るべきポイントと手順のそろえ方を整理しています。
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お茶ゼリーは安全?介護現場で迷う見方と判断のポイント

お茶ゼリーで悩んでいませんか? むせがある利用者に出していても、そのままか崩すかで迷う場面は少なくありません。 この記事を読むと、見るべきポイントが整理でき、次の判断で迷いにくくなります。
コラム

介護施設の食堂で触る場所一覧|テーブル以外の高頻度接触面と清掃ポイント

介護施設の食堂清掃で、テーブル以外に見落としやすい高頻度接触面を整理します。手すり、ドアノブ、ボタン、端末、カート類などをどう見える化し、食後ラッシュでも清掃漏れを減らすかを、採用資料と現場感に沿って解説します。
コラム

介護の転職で失敗しない!ブラック職場を回避する面接の逆質問

介護職の転職で後悔しないための見極め方を解説。給与以上に重要な「休みやすさ」や、紹介会社依存と離職率の関係など、統計データに基づく職場選びの基準と面接での質問例を紹介します。
コラム

介護の転職で失敗しない!求人票で給与以上に確認すべき「有給の取りやすさ」

介護現場での人手不足やパワハラに悩み、転職を考える方へ。給与額だけで職場を選ぶと後悔する理由を統計データから解説。離職率を下げ、長く働き続けられる「人が定着する職場」の見極め方を紹介します。
コラム

生産性向上委員会で課題を見える化する方法|「忙しい」「大変」を改善できる議題に変えるポイント

介護現場の「遅番が回らない」という訴えを、職員個人の速さだけで判断しないための記事です。時間帯、重なる業務、担当、遅れている仕事を確認し、現状と目指す状態の差から議題を具体化する考え方をまとめます。
コラム

【介護】処遇改善加算は還元されない?介護士が知るべき給与明細の裏側

仕事の責任は重いのに給料が割に合わないと感じる介護士へ。賃金向上に取り組む事業所の定着率データ等に基づき、処遇改善の実態と、感情論ではなく制度で自分の待遇を冷静に見つめ直すためのヒントを提供します。
コラム

排泄拒否への対応を新人に教える方法|見て覚えるOJTから脱却するチェック項目

排泄拒否への対応を新人に教える法人本部向けに、見て覚えるOJTから脱却し、観察項目・応援基準・記録をそろえる方法を解説します。