ハウツー 入浴介助中の嘔吐対応｜介護現場でまず押さえること
入浴介助中の嘔吐対応で迷いやすい初動を、エビデンスに基づいて整理。まず何を優先するか、嘔吐物をどう処理するか、アルコールだけでよいのかなど、介護職が不安になりやすい点をまとめます。
新人介護士向け
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アンガーマネジメント 介護のハラスメント、相談しづらい時に読む整理
「これくらいで相談していいのか」と迷う介護職向けに、些細なことでも相談を受け付ける姿勢、相談窓口、事実確認の考え方を、提示済みエビデンスの範囲で整理した構成案です。
アンガーマネジメント 介護現場のイライラ対策｜原因の理解と自分を守る対処法
介護現場で利用者にイライラしてしまう原因と、自分を守るための具体的な対処法を解説。認知症の「脳の障害」としての理解や、人手不足という構造的背景を踏まえ、ケアマネジャーとの連携など現実的な対応策を紹介します。
コラム 介護現場のストレスチェックは意味ない？やりっぱなしを防ぐ対策
介護現場でストレスチェックが「意味ない」と感じられる理由と、結果を職場環境改善（一次予防）に繋げるための具体的な方法を解説。形骸化した制度を組織改善のきっかけにする手順がわかります。
ハウツー 新人が物品の場所で迷わないために｜介護現場の「三定」と「表示」
人によって物の置き場所が違うという課題に対し、誰が見てもわかる「三定（定位置・定品・定量）」やラベル表示の重要性を解説します。業務の属人化を防ぎ、経験年数に関わらず動きやすい環境を作るためのヒントを紹介しています。
コラム 【介護】後見人が必要な物を買ってくれない時の対処法と身上保護の基本
施設入所や備品購入で後見人に「無駄遣い」と却下され、本人のQOLが下がることに疲弊していませんか？代行決定は最後の手段であり、本人の意思尊重が優先されるという最新の意思決定支援ガイドラインを読み解きます。
ハウツー 【介護業務】探し物や移動のムダを減らすには？介護現場における5Sと環境整備の重要性
体温計や記録用紙を探す時間や移動距離は、意外と大きなムダになっていることがあります。精神論ではなく、整理・整頓などの5Sを定着させ、働きやすい土台を作るための考え方と、現場でよくある失敗例について解説します。
AI・生成AI 【介護】鳴り止まないナースコールへのイライラ和らげる法｜介護現場の限界を救う仕組み
ナースコール頻回による現場の疲弊とイライラを和らげるための実践的アプローチ。自己嫌悪に陥る前に、感情を客観視する「再評価」と業務の「3M」を削減する仕組みづくりで、心と時間を守る方法を解説します。