ハウツー 認知症の意思決定支援とは？現場で迷う理由と対応の視点
認知症ケアの意思決定支援は、本人に任せることではありません。現場で迷いやすい理由と、言葉・表情・周囲の情報をどう判断に活かすかを整理します。
ハウツー
ハウツー 
コラム 介護職の退職で迷う理由｜強い引き止めに揺れる原因
退職を伝えたときの強い言葉に迷う場面は珍しくありません。この記事では、相談しにくさや不利益への不安、人間関係など、判断が揺れる理由を整理します。
コラム 【介護】忙しい現場での「意思決定支援」｜会議不要で本人の思いを拾う方法
「時間がない」「本人の意思が不明」と悩む介護職へ。意思決定支援の本質は会議ではなく日々のプロセスです。ガイドラインに基づき、BPSDや表情から「声なき意思」を読み解く、現場で明日から使える現実的な視点と実践のコツを解説します。
コラム 【介護】「転倒ゼロ」の重圧に悩む介護士へ。医学的根拠から考える転倒リスク管理
24時間の常時監視が困難な現場で、転倒への不安を抱える介護士に向けた記事です。レビー小体型認知症の症状や薬の副作用など、医学的根拠に基づき転倒要因を客観化。安全と自尊心の尊重を両立するための、現実的なリスクの線引きについて考えます。
トイレ介助 介護士が理想的な介護ができない理由5つ｜実は見落としがちな視点
理想的な介護ができないと感じる理由を5つに整理。本人の意思・安全・現場の判断のズレから、迷いやすい場面と押さえる視点を解説します。
コラム 認知症ケアで親身になれない理由4つ｜見落としやすい判断ミス
忙しい現場で親身になれないのはなぜか。言葉だけで判断してしまう、表情を見落とすなど、認知症ケアで起きやすい判断のズレを4つに整理します。
ハウツー 認知症の徘徊はなぜ起きる？現場で迷う4つの背景
認知症の徘徊は複数の背景で起きます。見当識障害、不安、生活障害、環境の4つに分けて、現場で整理できる形で解説します。
AI・生成AI 【介護×生成】新人の記録指導に悩む現場へ。AIを「手本」として使うOJT活用
記録の書き方を教える時間がない、どう直せばいいか伝えにくいという指導者の方へ。AIに客観的な表現例を出させ、それを教材として活用する視点を紹介します。厚労省が推奨する人材育成や生産性向上の観点から、AI活用の可能性を整理しました。