アルツハイマー型認知症認知症の物盗られ妄想対応｜介護士が限界になる前の現実策
認知症の物盗られ妄想で毎日疑われる介護士へ。正論で否定せず、無視だけにもせず、短く受ける、一回だけ探す、犯人探しに乗らない、限界なら離れる対応をPDF根拠に沿って整理します。
介護
アルツハイマー型認知症
ハウツーレク拒否は誘導不足？認知症対応の見直し方
認知症利用者がレクを拒否した時、介護士の誘導不足だけで片づけると本人も現場も苦しくなります。本人の意思、環境、声かけ、記録を分けて、見るだけ参加や別席対応など無理の少ない形へ変える考え方を整理します。
ハウツー【施設介護】レク拒否に腹が立つ時の声かけ対応
レクを拒否されて腹が立つ介護士へ。参加させる責任を一人で背負わず、声かけ、拒否時の観察、再勧誘しない判断、短い記録をどう仕組みにするかを整理します。本人の意思尊重と介護士の負担軽減を両立させる考え方です。
コラム【介護】施設で「家に帰りたい」と言われたら？認知症ケアと声かけ
施設に入所した認知症の親から「家に帰りたい」と泣かれる家族の罪悪感と、現場職員の対応の悩みを解消。脳の障害による不安のメカニズムを理解し、自己決定と尊厳を尊重するコミュニケーションのコツをまとめました。
AI・生成AI【施設介護】事故検証AI導入で現場が不信感を持つ理由と確認ルール
事故検証AIの導入で現場が不安になるのは、AIそのものより雑な運用です。AIで効率化した分を業務追加に使われるのではないか、背景が消されるのではないかという不安を前提に、下書き扱いと3段階確認のルールを解説します。
ハウツー食形態変更が怖い介護士へ｜現場が止まりやすい理由と観察記録の残し方
食形態変更で「気になるけれど触れない」と感じる介護士向けに、現場が止まりやすい背景を整理しました。むせ、湿った声、口腔内残留、摂取量などの観察ポイントを、変更の決定ではなく観察依頼としてチームへ渡す流れまで、エビデンスに沿って分かりやすくまとめています。
コラム介護現場で役立つ！認知症の帰宅願望に対する受容的な声かけ手順
夕方に「家に帰りたい」と言い出す利用者への対応に悩む介護職員向けの記事です。意思決定支援のプロセスに基づき、心理的・身体的特徴に応じた関わり方と、現場の負担を減らす環境調整のヒントをお伝えします。
アンガーマネジメント介護士がイラッとした時の逃げ方
介護士が利用者にイラッとする時、怒りを性格だけで片付けるのは危険です。顔を見るだけでむかつく、意味もなく殴りそう、もう無理と感じた時に一度離れていい理由と、交代・ペア対応・業務量としての相談方法を解説します。