ハウツー【施設介護】お茶ゼリーは安全？離水で見る誤嚥リスク
お茶ゼリーは「ゼリーだから安全」とは言い切れません。介護現場で見落としやすい離水、スプーン上の形、むせ以外の食後変化を、エビデンスに沿って整理。危ない状態を見つけたら止め、記録して専門職へつなぐための実践ポイントを解説します。
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コラム【介護】処置を拒否される介護士へ｜痛みを減らして時短するケアのコツ
処置に時間がかけられない現場で、痛がる利用者を前に葛藤していませんか？痛みの緩和は傷の治りを早める重要なステップです。水道水を使った適切な洗浄方法や、剥離刺激の少ない被覆材について解説します。
コラム介護職は割に合わない？給料の不満が生まれる構造と現実的な対策
人手不足で業務が過酷なのに給料が安いと悩む介護職へ。統計データから見える賃金の現状と、専門性が評価されるキャリアパスの描き方を解説。自分に合った働き方や職場選びのための判断材料を提供します。
コラム【介護】認知症リハビリは意味ない？「悪化を防ぐ」という本当の目的
認知症のリハビリをしても記憶が戻らず「意味がない」と悩む方へ。リハビリの真の目的は「治癒」ではなく「悪化を防ぎ、能力を維持すること」です。現状維持こそが成果であるというガイドラインの視点を解説します。
コラム介護の自立支援と家族の「転倒させないで」の衝突を防ぐ解決策
介護現場で悩む「自立支援」と家族からの「転倒させないで」という過度な要求。本記事ではガイドラインに基づき、防げない事故の境界線や、家族とリスクを共有し信頼関係を築くための具体的な説明のポイントを解説します。
コラム介護現場の悩み｜転倒への恐怖と身体拘束の境界線をどう超えるか
頻繁に立ち上がる利用者への対応や、家族からの強い要望に悩む介護職へ。身体的拘束等の正しい定義と、「尊厳の保持」を優先した上でのリスク合意の作り方を解説します。明日からのケアに自信が持てる内容です。
ハウツー【介護】事故報告書を作文にしない事実と推測の分け方
介護事故報告書で事実と推測が混ざると、原因分析や再発防止策がずれることがあります。発見時の状態、本人の発言、観察、測定、対応を本文に残し、見ていない原因は分けて扱う型を紹介します。
ハウツー【施設介護】とろみ指示量だけで大丈夫？異常時の報告ルール
PT・STなどの指示量を守っていても、飲んだ後にむせる、口に残る、声が変わる、飲まない場面はあります。この記事では、介護職が濃さを抱え込まず、決められた量で作り、普段と違う様子があれば中止して報告する実務的な流れを整理します。