コラム感染対策指針には何を書く?介護施設で見直す平常時・発生時の項目 介護施設の感染対策指針には、基本方針、感染管理体制、平常時の対策、発生時の初動を書きます。委員会担当者へ丸投げせず、発熱・嘔吐・下痢時に誰が何をするかを整理し、現場で読まれる指針にする視点を解説します。 2026.01.31コラムハウツー介護感染症対策新人介護士向け管理者・経営者
ハウツー認知症の意思決定支援とは?現場で迷う理由と対応の視点 認知症ケアの意思決定支援は、本人に任せることではありません。現場で迷いやすい理由と、言葉・表情・周囲の情報をどう判断に活かすかを整理します。 2026.01.30ハウツー介護新人介護士向け認知症ケア
トイレ介助介護士が理想的な介護ができない理由5つ|実は見落としがちな視点 理想的な介護ができないと感じる理由を5つに整理。本人の意思・安全・現場の判断のズレから、迷いやすい場面と押さえる視点を解説します。 2026.01.29トイレ介助ハウツー介護新人介護士向け見当識障害
トイレ介助「トイレに行きましょう」で不穏になるのはなぜ?認知症ケアの視点 「トイレに行きましょう」で機嫌が悪くなるのはなぜか。認知症の方の理解や反応の特徴をもとに、不穏や拒否が起きる背景を具体的に整理します。 2026.01.29トイレ介助ハウツー介護新人介護士向け見当識障害
AI・生成AI家族への説明文をAIで整える方法|誤解を招かない伝え方と本部確認のポイント 介護施設・介護事業所で家族への説明文をAIで整えるときの注意点を、現場リーダー向けに解説します。確認済みの事実と未確認事項の分け方、職員個人の責任に見える表現、原因や謝罪範囲を断定しない書き方、管理者・本部・関係職種に確認すべき点を整理。AIに任せる範囲を文章整理までにとどめ、家族へ送る前に人が確認するチェック項目も紹介します。 2026.01.28AI・生成AIコラムハウツー仕事術新人介護士向け業務改善管理者・経営者
ハウツー疥癬・ノロ疑いの衣類を家族に持ち帰らせてはいけない理由|介護施設での洗濯・保管の考え方 ノロウイルスや疥癬が疑われる利用者の衣類・リネンを前に、家族へ返すか、施設で洗うかで迷う介護職へ。通常の洗濯物として扱う前に、汚染物を分け、ノロと疥癬の違いを確認し、看護職・責任者へ判断を上げる考え方を、介護現場向けの資料をもとに整理します。高温洗濯機がない、衣類を傷めたくない、保管や説明の担当が決まっていない時の初動を確認できます。 2026.01.28ハウツー介護仕事術感染症対策新人介護士向け管理者・経営者
ハウツー【施設介護】ヒヤリハット報告が出ない理由 ヒヤリ・ハット報告を出した職員が責められると、現場の報告意欲は下がりやすくなります。報告者を守り、原因分析と改善策を組織で担うための第一声、報告書様式、深掘りの優先順位、フィードバックの考え方を解説します。 2026.01.27ハウツー介護介護事故新人介護士向け
AI・生成AI申し送りをAIで要約する方法|重要情報が埋もれない整理と現場への伝え方 介護現場の申し送りをAIで要約するとき、重要情報が埋もれない整理方法を解説します。単に短くするのではなく、最優先、本日中、共有のみ、確認が必要なことへ分け、元記録と人が照合する流れを作ります。利用者名や家族名など個人情報を入力しない注意点、AI要約後に見る事故リスク・服薬・排泄・家族連絡のチェック項目、現場リーダーが新人や夜勤者へ使わせる前に決めるルールも具体的に整理します。 2026.01.27AI・生成AIコラムハウツー仕事術新人介護士向け業務改善管理者・経営者