新人介護士向け

コラム

介護現場の悩み|転倒への恐怖と身体拘束の境界線をどう超えるか

頻繁に立ち上がる利用者への対応や、家族からの強い要望に悩む介護職へ。身体的拘束等の正しい定義と、「尊厳の保持」を優先した上でのリスク合意の作り方を解説します。明日からのケアに自信が持てる内容です。
ハウツー

【介護】事故報告書を作文にしない事実と推測の分け方

介護事故報告書で事実と推測が混ざると、原因分析や再発防止策がずれることがあります。発見時の状態、本人の発言、観察、測定、対応を本文に残し、見ていない原因は分けて扱う型を紹介します。
ハウツー

【施設介護】とろみ指示量だけで大丈夫?異常時の報告ルール

PT・STなどの指示量を守っていても、飲んだ後にむせる、口に残る、声が変わる、飲まない場面はあります。この記事では、介護職が濃さを抱え込まず、決められた量で作り、普段と違う様子があれば中止して報告する実務的な流れを整理します。
コラム

せん妄と見当識障害の違いは急な変化

認知症とせん妄、どちらか迷う時の判断基準を5つの軸で解説。なぜ夕方に悪化するのか?薬の影響は?現場の疑問にエビデンスで答えます。利用者の「辛さ」を取り除くための第一歩をここから。
アンガーマネジメント

【介護】認知症の方のセルフケアを促す方法|忙しい介護士のための環境調整

人員不足で自立支援ができないと悩む介護現場へ。本人の能力回復を待つのではなく、引き出しのラベル貼りなど「環境戦略」でセルフケアを促す方法を解説。介護の負担軽減につながる実践的なヒントをまとめました。
AI・生成AI

【施設介護】生成AIで介護記録を書く前に決めること

生成AIで介護記録を作る前に、まず決めたいのは入力欄、固定プロンプト、確認者、入力してよい情報の範囲です。AIを判断役ではなく下書き役にし、現場の一番つまずく人でも使いやすい小さな運用から始める視点を解説します。材料不足のまま整った文章にする不安や、個人情報入力の迷いにも触れながら、現場に丸投げしない導入を考えます。AI導入前のチェックにも使えます。まず何を決めるかが分かります。管理者の説明材料にもなります。
ハウツー

認知症の介護拒否はわがままではない

認知症の介護拒否を、性格の悪さやわがままと決めつけないための記事です。ただし、介護士の我慢だけで処理する内容ではありません。拒否の背景、触る前の声かけ、言い方の変え方、小さな選択肢、チーム共有、限界時の離れ方まで、現場で崩れにくい対応を整理します。
ハウツー

【施設介護】認知症介助で自分だけ拒否される時の見方

他の職員なら動くのに、自分だと拒否される。認知症介助では、そんな場面が職員を追い詰めます。この記事では、交代を負けにしない考え方、声かけやタイミングの成功パターンを共有する方法、家族説明の視点まで整理します。