ハウツー 認知症の声かけは短くても大丈夫？忙しい介護現場で荒くしない言い換え
認知症の人への声かけに毎回長い時間をかけられない介護職へ。名前・予告・安心の短い一文、避けたい地雷語、入浴・排泄・食事・センサー対応の言い換えを整理します。
新人介護士向け
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ハウツー 【施設介護】食後テーブル水拭きだけで大丈夫？確認すべき手順
食後のテーブル拭きを水拭きだけで済ませる運用に不安がある介護士へ。食卓用テーブルの清拭、通常時と嘔吐・下痢時の切り分け、先輩に角を立てず施設手順として確認する伝え方を整理します。
コラム 静かな入居者は放置でいい？関わるか迷う場面の考え方
静かな入居者をそのままにしてよいのか迷う場面は多いものです。関わるべきか迷ったときの考え方を、現場の実情に沿って無理なく整理します。
人間関係 会話が続かない認知症利用者への声かけ
認知症利用者との会話が続かない時、沈黙を失敗と受け止めていませんか。この記事では、会話のラリーだけに頼らず、視線・表情・距離感・声の調子を含めて関わる視点を、現場の迷いに寄り添いながら解説します。
コラム 介護予防の「理想と現実」行きたがらない高齢者への心理的支援
介護予防の重要性はわかっていても、本人が頑なに外出を拒む時の対応策。幼児語を避ける、本人を置き去りにしないなど、エビデンスに基づく自尊心を傷つけないコミュニケーション技術で、無理なく社会参加を促す方法を解説します。
ハウツー 【施設介護】汚れた手袋で端末に触る前の感染対策
汚れた手袋で記録端末やドアノブに触ると、汚染を次の場所へ運ぶ可能性があります。この記事では、介護現場で手袋を外すタイミング、手指衛生へ戻る流れ、利用者ごと・ケアごとの交換を定着させる視点を解説します。
ハウツー 介護職の陰口や悪評に疲れた時の対処法
介護職同士の陰口や誇張した悪評に疲れたとき、感情でぶつかる前にできる対処を整理します。悪口に乗らない返し方、記録に残す内容、管理者へ業務支障として相談する伝え方を、採用PDFエビデンスの範囲で解説します。
コラム 介護現場で聞いてないと言われる時の対応｜責任を抱え込まない方法
申し送り後に「聞いていない」と言われると、真面目に動いた職員ほど疲弊します。介護現場の実情を踏まえ、記録を責任追及ではなく事実確認の土台として使い、揉めやすい相手とは個人間で完結させないための具体策をまとめました。