管理者・経営者

AI・生成AI

介護記録・事故報告に生成AIを活用する際の注意点とルール

介護現場の業務負担軽減に期待される生成AI。事故報告書の作成にAIを使う際の「個人情報の保護」や「客観的事実の入力」など、ガイドラインに基づいた安全な活用ルールと注意点について解説します。
コラム

介護現場の転倒事故と説明責任:家族の納得を得るコミュニケーション

介護施設で発生する事故には防ぐことが難しいものもあります。「なぜ見ていなかったのか」と責められる前に知っておきたい、自己判断と選択を支える事実の伝え方や、信頼関係を築くための対応のポイントを紹介。
ICT

介護現場の生産性向上で本当に見るべき指標とは?残業・事故・記録・職員の疲労から考える

介護現場の生産性向上を、残業時間や業務時間だけで判断していませんか。休憩、事故、ヒヤリハット、記録、申し送り、職員疲労を組み合わせて見る指標を法人本部向けに整理します。
AI・生成AI

【AIプロンプト付】介護現場の事故報告書・ヒヤリハット作成の手引き

介護事故の報告書で「注意します」としか書けずに困っていませんか?原因の分析から具体的な再発防止策まで、AIを活用して論理的に導き出す実践的な手順を現場目線でわかりやすく紹介します。
コラム

【介護】施設長必見!介護事故における「防げない事故」の判断基準

利用者の安全を守りたいが、拘束はできない。そんな現場のジレンマを抱える施設長へ。国が示す「対策を取り得る事故」と「防ぐことが難しい事故」の仕分け方や、家族との信頼関係を築くリスク説明のコツを紹介します。
コラム

介護職の退職で迷う理由|強い引き止めに揺れる原因

退職を伝えたときの強い言葉に迷う場面は珍しくありません。この記事では、相談しにくさや不利益への不安、人間関係など、判断が揺れる理由を整理します。
AI・生成AI

介護記録が終わらない原因は?AIで見直す作業の分け方

介護記録が終わらない原因は、書く量だけではありません。本記事では、記録を「間接業務」として整理し、AIが向く作業を具体的に解説します。
AI・生成AI

【介護×生成】新人の記録指導に悩む現場へ。AIを「手本」として使うOJT活用

記録の書き方を教える時間がない、どう直せばいいか伝えにくいという指導者の方へ。AIに客観的な表現例を出させ、それを教材として活用する視点を紹介します。厚労省が推奨する人材育成や生産性向上の観点から、AI活用の可能性を整理しました。