ハウツー【施設介護】忙しい夕食後の帰宅願望に2〜3分で返す方法
ナイトケアや排泄介助が重なる夕食後に、帰宅願望へどう返すか。2〜3分で悪化させにくい声かけと、離れる時の伝え方、記録の残し方を現場目線で紹介します。
認知症ケア
ハウツー
コラム介護予防の「理想と現実」行きたがらない高齢者への心理的支援
介護予防の重要性はわかっていても、本人が頑なに外出を拒む時の対応策。幼児語を避ける、本人を置き去りにしないなど、エビデンスに基づく自尊心を傷つけないコミュニケーション技術で、無理なく社会参加を促す方法を解説します。
コラム【介護】認知症の服薬拒否になぜ悩む？無理なく対応するための工夫と知識
認知症の方の服薬拒否に悩む介護職や家族へ。単なるわがままではない「身体的・心理的な理由」を紐解き、現場ですぐに試せる姿勢や声かけの工夫、家族・医療者と連携したケア方針の見直し方を解説します。
ICT介護職のナースコール対応の悩み｜イライラと自己嫌悪の解消法
終わらないナースコール対応に限界を感じていませんか？現場の孤立や疲労から生じる「自然に乱れる介護」を防ぎ、精神的負担を減らすための客観的な考え方と行動のヒントをお伝えします。
コラム【介護】緊急やむを得ない身体拘束とは？介護現場の独断を防ぐ判断基準
介護現場で事後報告になりがちな「緊急やむを得ない場合」の身体拘束。本記事では、例外規定の正しい意味と、現場の独断による隠れ拘束を防ぐための組織的な手続き、代替案の考え方をエビデンスに基づき解説します。
介護認知症の同じ質問に怒りそうな時の対策
認知症の同じ質問に腹が立つのは、介護士の人格だけの問題ではありません。記憶障害や不安、職員側の負担を踏まえ、限界前に切り替える方法を紹介します。
アンガーマネジメント【施設介護】介護士が怒鳴りそうな時の止め方
利用者対応で怒鳴りそうになる介護士へ。怒りを正当化せず、無視・怒鳴り・乱暴な介助・後回しに進む前に止める考え方を、プロジェクト内PDFエビデンスに沿って整理します。交代依頼や共有ルールを安全行動として扱う視点が分かります。
コラム介護予防は負担軽減できる！家族を救う環境調整術と自立支援のコツ
介護予防は単なるリハビリの強要ではありません。認知症の親の介護で疲弊する家族へ向けて、引き出しのラベル貼りや自助具の活用など、科学的根拠に基づいて本人の能力を活かしつつ介護負担を減らす環境調整の具体策を解説します。