コラム介護現場で役立つ!認知症の帰宅願望に対する受容的な声かけ手順 夕方に「家に帰りたい」と言い出す利用者への対応に悩む介護職員向けの記事です。意思決定支援のプロセスに基づき、心理的・身体的特徴に応じた関わり方と、現場の負担を減らす環境調整のヒントをお伝えします。 2026.05.06コラムハウツー介護新人介護士向け見当識障害認知症ケア
コラム【介護】認知症リハビリは意味ない?「悪化を防ぐ」という本当の目的 認知症のリハビリをしても記憶が戻らず「意味がない」と悩む方へ。リハビリの真の目的は「治癒」ではなく「悪化を防ぎ、能力を維持すること」です。現状維持こそが成果であるというガイドラインの視点を解説します。 2026.05.03コラムハウツーレクレーション・リハビリ介護新人介護士向け管理者・経営者
アンガーマネジメント【介護】認知症の方のセルフケアを促す方法|忙しい介護士のための環境調整 人員不足で自立支援ができないと悩む介護現場へ。本人の能力回復を待つのではなく、引き出しのラベル貼りなど「環境戦略」でセルフケアを促す方法を解説。介護の負担軽減につながる実践的なヒントをまとめました。 2026.05.02アンガーマネジメントコラムハウツー介護新人介護士向け
ハウツー認知症の入浴拒否、粘りすぎる前に見る点 「あと少し」と粘った結果、次回の拒否が強くなることがあります。認知症の入浴拒否では、入る・入らないの二択にせず、脱衣や洗髪など拒否のポイントを分けることが大切です。限界前に見る点と記録のコツを解説します。 2025.09.30ハウツー介護入浴介助認知症ケア
ハウツー認知症の介護拒否はわがままではない 認知症の介護拒否を、性格の悪さやわがままと決めつけないための記事です。ただし、介護士の我慢だけで処理する内容ではありません。拒否の背景、触る前の声かけ、言い方の変え方、小さな選択肢、チーム共有、限界時の離れ方まで、現場で崩れにくい対応を整理します。 2025.09.13ハウツー介護新人介護士向け見当識障害認知症ケア
アンガーマネジメント介護職の「キレそう」な衝動をどうする?虐待を防ぐための自己防衛策 ワンオペ夜勤やBPSD対応で余裕がない時、つい言葉が荒くなるのは「自然に乱れる介護」の兆候です。虐待の加害者にならないために知っておくべき「精神的負担」の正体と、今すぐ実践できる具体的な感情制御のステップをわかりやすく解説。 2025.09.11アンガーマネジメントハウツー介護仕事術新人介護士向け管理者・経営者認知症ケア転職・キャリアアップ
ハウツー【施設介護】とろみ調整食を飲まない時に介護士が見るサイン とろみ調整食を飲まない利用者を見た時、拒否や食欲だけで判断してよいのか迷うことがあります。この記事では、むせ、湿った声、呼吸、口腔内残留、ペース低下など、現場で観察し記録したいサインを整理します。 2025.10.28ハウツー介護嚥下・誤嚥認知症ケア食事介助
コラム【施設介護】認知症の暴言暴力、薬の前に記録する理由 理不尽な暴言や入浴拒否に悩む介護職へ。認知症の中核症状とBPSD(周辺症状)の違いを紐解き、無理な説得をやめて環境を整える「自分を守るケア」のポイントを解説します。現場のリアルな事例付き。 2025.10.03コラムハウツー介護新人介護士向け見当識障害認知症ケア