インシデント報告

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【施設介護】ヒヤリハット報告が出ない理由

ヒヤリ・ハット報告を出した職員が責められると、現場の報告意欲は下がりやすくなります。報告者を守り、原因分析と改善策を組織で担うための第一声、報告書様式、深掘りの優先順位、フィードバックの考え方を解説します。
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【介護】事故報告書を作文にしない事実と推測の分け方

介護事故報告書で事実と推測が混ざると、原因分析や再発防止策がずれることがあります。発見時の状態、本人の発言、観察、測定、対応を本文に残し、見ていない原因は分けて扱う型を紹介します。
コラム

【服薬介助】服薬ヒヤリハットの“一元管理”ができない職場で、同じ出来事が繰り返される理由

服薬ヒヤリハットの一元管理を理解することで、報告が散らばらず改善の話し合いが楽になります。
コラム

事故報告書が反省文になる理由と直し方

介護事故報告書が「確認不足でした」「今後は注意します」で終わっていませんか。この記事では、事故報告書を反省文ではなく、次の勤務者を守る業務設計メモに変える考え方を解説します。時間帯、職員体制、業務重複、環境、情報共有をどう書くかを現場目線で整理します。
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高齢者「熱はないけど元気がない」時の対応|受診の目安と観察すべきポイント

高齢者が「熱はないけど元気がない」時、受診すべきか迷いませんか?この記事では、高齢者特有の「熱が出にくい」体質や、平熱+1℃という発熱の定義、意識レベルや食欲など見るべき観察ポイントを解説。急変を防ぐための正しい判断基準が分かります。
コラム

介護施設での転倒事故後の痛み確認、よくある5つの迷い

転倒後の痛み確認で起こりやすい迷いを具体例で解説。言葉にならない反応の見方や、申し送りで押さえるべきポイントを整理します。
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【服薬介助】なぜ「ダブルチェック」は形骸化するのか?ガイドラインに学ぶ、確実な服薬確認の手順

ダブルチェックが形骸化する構造的原因を理解することで、現場の実態に即した無理のない服薬手順が構築できるようになります。中断を許さない環境作りや薬剤師との連携など、ガイドラインに基づく具体的な誤薬防止策を徹底解説します。
コラム

介護事故報告の書き方に迷う人へ|まず押さえるべき視点

事故報告で手が止まる原因は「目的の曖昧さ」です。本記事では責任追及ではない本来の役割と、現場で実践できる整理の視点を解説します。