介護職

コラム

認知症の暴言・拒否に疲れたときの関わり方|現場で使える視点

現場では、入浴や更衣の声かけをした途端に表情が硬くなり、説明を重ねるほど拒否や暴言が強まることがあります。時間は限られ、進めるべき介助もあるため、「押すべきか、いったん引くべきか」で判断に迷いやすいです。こうした場面では、必要性を伝えること...
AI・生成AI

介護施設ブログのネタがない時の探し方|日常・レク・季節行事から記事にする方法

介護施設ブログを任されたものの、行事がない、写真を撮れない、毎回同じ文章になると悩む介護職員へ。ネタ切れは担当者の発想不足ではなく、忙しい介助の合間に素材探し、撮影、執筆を担い、使える写真も限られる現場では自然に起こります。大きなイベントを増やさず、利用者の小さな選択や反応、作品、食事、準備風景、職員の工夫を拾う4つの視点と、無理のない一行メモの運用を紹介します。本人の意思や尊厳、介助の優先を守りながら、施設の日常が伝わる記事へつなげる考え方を整理します。
コラム

介護施設のシフト作成が大変な理由|休み希望・夜勤・人員配置を整理する考え方

介護施設のシフト作成は、希望休を聞いて勤務表を埋めるだけではありません。夜勤、土日祝、人員配置、経験の組み合わせ、家庭事情への配慮を同時に考える必要があります。本記事では、誰かの希望が別の職員の負担になる葛藤を踏まえ、全員満足ではなく、説明できない偏りを減らす考え方を整理します。希望休を事情の重さだけで判断しない方法、属性ではなく勤務条件を見る視点、夜勤回数などを確認する際のポイントを、介護現場の資料に基づいて解説します。
コラム

ミールラウンドがうまくいかない原因|食事量だけ記録して終わる現場の落とし穴

ミールラウンド後の改善案が、介護職にとって記録や確認の追加に見えてしまう理由を解説。食事介助の現実に合わせて、担当者、時間帯、観察項目、記録の残し方まで落とし込む考え方を整理します。
コラム

介護士が時間に追われて寄り添えないときの考え方

時間に追われて寄り添えないと感じていませんか?現場では介助が重なり、どこまで急ぐべきか迷う場面が続きます。本記事では、焦りの背景を整理し、迷いを引きずらないための視点が分かります。
コラム

【施設介護】転倒事故がまた起きる現場で見るべき条件

介護施設の転倒事故で、見守り強化だけに頼らず、時間帯・動線・環境をどう見直すかを現場目線で整理します。
コラム

介護現場で有給が取りにくい理由4つ|人手不足だけではない

介護現場で有給が取りにくいのは、人手不足だけではありません。取りづらい雰囲気、利用者の状態変化への気がかり、休んだ後の負担など、重なりやすい理由を整理した記事です。
アンガーマネジメント

【介護】ナースコールのイライラはなぜ起こる?介護職の感情コントロール術

頻繁なナースコールに対し、つい声を荒げてしまう自分を責めていませんか?個人の性格ではなく、業務負荷による精神的負担の蓄積が原因です。状況に応じた柔軟な感情制御の使い分けについて解説します。